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: 商业地产商业定位及招商策略（招商工作计划表）.doc

目录前言第一部分商业定位第一章项目总体定位一、前期沟通总结二、项目总体定位三、项目的功能定位第二章商业业态定位一、定位理由二、业态定位第三章商业名称定位一、商业案名定位二、博览城的解释第四章商业管理功能定位一、现有管理格局二、金润物流的管理功能定位三、现代化的管理体系第五章商业经营业种定位一、主题物流定位二、经营业种定位三、定位规划第二部分招商策略第一章招商总策略第二章招商阶段设置第三章招商工作计划表前言商业物业是房地产业里经济价值最高的物业形态，在动态的经济大环境中，商用物业疲惫的活跃着——高回报刺激着巨资开发；而经营的艰难加大了风险。要让商业物业从“炙手”向“可热”转化，就要在分析大的物业环境下，结合项目本身，步步为营，攻克风险的城堡。商铺时代的来临，催化了商业市场的竞争，加速了城市商业的繁荣，新兴商圈挑战传统商圈，随着城市改造步伐的加快和商铺概念的深化推广，市中心商圈和洪城大市场的商圈的局面被打破，香江、鸿顺德纷纷涌现。本项目要在激烈的商战中占据最高点，就要做好工作中的每一环，而招商在工作环中是关健的一环，它赢与否关系着销售战的再打策略。要做好招商工作就要有一个好的招商策略来指导。我们的招商策略在“赢了再打”的总策略下，各工作环节环环相扣，做好“赢”的工作后，然后“再打”下一战役。项目要生存，必须做好招商工作，积累前期客户；而招商的成功要有一个好的策略才能得以保证。但策略不是凭空而生的，是在市场的基础上，对商业准确定位后，在概念上创意不行，在经营上还要有思想。第一部分项目定位第一章项目总体定位一、前期沟通总结本项目不是一个简单的商业地产或商业经营项目，因而在对它进行评介和探索其商业价值所在时，是在宏观区域市场范畴和大流通领域里寻找恰当的出路。前期报告在充分的市场调查基础上，深入研究了南昌市的商业发展格局，并创造性的提出了“批发 MALL”的市场形象定位概念和物流中心定位。但是在市场定位方面，报告并未提出更多可供参考的选择。没有能够充分体现出本案的相对市场优势， “批发 MALL”的市场定位同样无法全面体现本案的核心竞争力，缺乏足够的市场引爆力。鉴于此，我们针对前期市场调研报告中的部分内容进行了深度分析。由于南昌市批零业总体竞争环境在不断恶化，商战一触即发。为避免正面火拼，寻求更高层面的边缘性竞争优势，本项目在前期报告中采取“洛克菲勒不淘金” 策略，跳出圈外，在产业选择方面独辟蹊径，针对市场特点和本项目自身的优势，为加强市场引爆力，我司在原方案的基础上进一步对物流中心定位提升出主题物流概念。二、项目的总体定位本项目立足于服务周边市场，集批发、零商品展示交易、物流配送功能等为一体，具有强大辐射的大型现代化的主题物流中心。三、项目的功能定位1、功能组合（ 1）展示、交易功能区该功能区是本案的主功能区。展示功能与交易功能区，形成了前 “展 ”后 “店 ”的格局，依托南昌对于江西极强的辐射作用，通过动态的展览展示提升本项目的辐射半径。同当前批发市场的主要差异表现在：? 集中主题规划，导购便利（吸收零售商业的优点）；? 增加了展示的设计，为交易提供了一个动态的展示平台（有利于展示商品的风采，便于看样定货）；? 经营产品以品牌商品为主导（通过展览展示为品牌企业提供一个推广新品和展示企业的平台，有助于吸引品牌企业进入本项目，体现本项目的中档商品交易中心的定位）；? 销售形式以开架式销售为主，统一结算，营造了良好的购物环境（良好的购物环境有利于吸引品牌或名牌企业进入、扩大零售和批发交易量；减轻经营人员工作压抑，营造舒适的工作环境）? 对于小的代理商可将仓储和批发、零售一

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LOGO工作汇报年终总结工作汇报年终总结 PPT模板模板前阶段工作回顾1取得的成绩及经验2不足之处及原因分析3当前形势分析4下一步工作计划5目录Contents一、前阶段工作回顾概述各项计划完成情况与去年同期比较重点工作完成情况团队建设情况培训学习情况概述3件完成了 3件大事奖首次获得某某奖5百万销售额突破500万65%完成年底计划65%这里用简约的文字，概述出前段时间的主要工作情况，可以分段，不宜字数太多。这里用简约的文字，概述出前段时间的主要工作情况，可以分段，不宜字数太多。这里用简约的文字，概述出前段时间的主要工作情况，可以分段，不宜字数太多。这里用简约的文字，概述出前段时间的主要工作情况，可以分段，不宜字数太多。这里用简约的文字，概述出前段时间的主要工作情况，可以分段，不宜字数太多。这里用简约的文字，概述出前段时间的主要工作情况，可以分段，不宜字数太多。这里用简约的文字，概述出前段时间的主要工作情况，可以分段，不宜字数太多。计划完成情况2040608038% 49%67% 60%计划数实际数业务一业务二业务三业务四各项业务完成概况计划完成情况请输入您想要的文字请输入您想要的文字请输入您想要的文字请输入您想要的文字您的文字您的文字您的文字国内业务情况这里输入说明文字这里输入说明文字这里输入说明文字这里输入说明文字这里输入说明文字这里输入说明文字这里输入说明文字这里输入说明文字与去年同期比较2013年上半年情况 2014年上半年情况这里输入简要文字说明这里输入简要文字说明这里输入简要文字说明这里输入简要文字说明这里输入简要文字说明这里输入简要文字说明这里输入简要文字说明这里输入简要文字说明计划完成： 56%实际完成数： 790.2万回款数： 640万您的文字计划完成： 61%实际完成数： 845.2万回款数： 582万您的文字VS重点工作落实情况重点工作一重点工作二重点工作三请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字请在这里输入段落文字重点工作落实情况■请输入您标题这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可■请输入您标题这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入■请输入您标题这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入■请输入您标题这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入重点工作落实情况01020304团队建设情况服务型团队竞争型团队学习型团队创新型团队合作型团队服务型团队建设情况文字可以在这里简要说明。竞争型团队建设情况文字可以在这里简要说明。学习型团队建设情况文字可以在这里简要说明。创新型团队建设情况文字可以在这里简要说明。合作型团队建设情况文字可以在这里简要说明。培训学习情况■请输入您标题这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可■请输入您标题这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可■请输入您标题这里可以输入可长可

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: EHS 2017-2018工作计划.xlsx

EHS 2017 工作计划工作内容工作内容文件要求相关部门备注一月二月w1 w2 w3 w4 w5 w6 w7 w8消防管理消防维保单位合同合同综合管理部电梯维保合同-单位厂区消防器材检查/修复检查/修复记录公司各部门消防安全管理制度制度文件公司各部门消防器材管理制度制度文件公司各部门沈师傅组建厂区义务消防队名单公司各部门排查厂区应急照明灯/紧急疏散标示维修名单、厂区分布图各部门主管和安全员需要购买排查厂区应急照明灯/紧急疏散标示维修名单、厂区分布图各部门主管和安全员需要购买消防培训培训资料/培训记录、照片各部门主管和安全员消防演练全过程所有文件公司各部门环境管理环保专项检查检查记录生产部/采购部/综合管理部环保培训培训资料/培训记录、照片各部门主管和安全员环境安全考核考核记录公司各部门考核和培训同步废水、废气、噪声年度检测检测报告生产部/综合管理部危废转运合同合同综合管理部 2016/3/16-2017/3/15职业健康安全设置职业病宣传栏宣传文件生产部防中暑应急演练演练预案、总结综合管理部/生产部演练时间职业卫生专项培训培训资料/培训记录、照片各部门主管和安全员统计落实我厂职业健康体检一人一档的体检记录、报告综合管理部我司还有12人应做体检，未做PPE佩戴培训培训资料/培训记录、照片生产部PPE购买购买记录采购部/综合管理部具体时间待定工作场所风险评估评估报告公司各部门PPE程序文件编订，修改文件综合管理部行政管理，BOSS发话厂区医药箱检查、维护购买、发放、检查记录综合管理部需要购买，制度领取，发放制度职业危害因素现状评价车间布局，设备清单，化学品等综合管理部/生产部等报告急救培训培训资料/培训记录、照片综合管理部特种设备&化学品安全阀年度检测检测报告综合管理部检验日期：2017.8.2压力表检测检测报告综合管理部检验日期：2017.4.2电梯年度检测检测报告(1.4左右特检所来人检验) 综合管理部检验日期：2017.12.16叉车年度检测检测报告综合管理部检验日期：2017.1.15（3.22）电梯维护合同评审合同综合管理部 2016/1/1-2017/12/31化学品管理制度制定制度文件综合管理部化学品MSDS MSDS文件综合管理部化学培训培训资料/培训记录、照片生产部/仓库/综合管理部特种设备操作证操作证复印件生产部/综合管理部设备SOP评审设备说明（警示标示）生产部/综合管理部江元芳编写安全安全委员会成立（会议）成立邮件，组成人员名单各部门主管/综合管理部安全标准化推行后成立（延后）www.bbcyw.com三级安全标准化推行安全标准化模板建档生产部/采购部/综合管理部安全标准化保安公司合同合同综合管理部 2016/12/16-2017/12/15安全值班现场负责制度制度文件生产部/综合管理部保安人数为一人开展冬季防冻防爆检查检查记录综合管理部沈师傅已经检查安全三级教育管理制度制度文件公司各部门各属地安全负责制签订属地责任制文件公司各部门签订2017年度各级安全责任状安全责任状公司各部门排查厂区警示标示警示标示种类、分布生产部/采购部/综合管理部需要购买安全巡检管理制度制度文件各部门主管和安全员特殊作业安全管理制度制度文件公司各部门安全标准化外来施工安全管理制度制度文件公司各部门安全标准化防雷检测检测报告综合管理部上次检测日期2013/6.25开展防涝防洪专项检查

: 2016年安全工作总结汇报及2017年安全工作计划展望.pptx

2016年度安全工作总结及2017年度安全工作思路2016年安全管理情况2017年安全管理计划0102目录页CONTENTS PAGE 2016年安全管理情况第一部分2016年工作回顾一、 “ 四个责任 ” 落到实处安全会议安委会 2次安全专题会 4次应急会 1次安全管理部组织安全协调会 3次责任书签订率 100%“ 四个责任 ” 落到实处制度建设体系建设标准化建设编制制度汇编 1本修改完善安全管理文件 35个 164页工作有要求、管理有制度奖惩有依据、落实有力度实现三大跨越1232016年工作回顾2016年工作回顾三、标准化规范文件进一步细化编制了《红金龙集团、黄鹤楼科技园有限公司安全生产标准化规范》 1本书 376页，u 基础部分 21个要素 71项条款u 现场部分 15个要素 58项条款技术有规范、操作有程序、检查有记录、执行有标准运行有规律、评审有依据、管理有目标、工作有抓手2016年工作回顾四、服务意识和服务能力进一步增强解决消防部门提出的隐患整改消防难点问题 4项城管拆违问题 1项周边治安纠纷 2起编制管理程序文件 120个到企业讲课培训 7场次2016年工作回顾五、隐患问题及时整治开展安全大检查 4次抽查多次纠正不符合项 266个查出隐患 93项督办落实整治 91项（二项较大隐患 --科技园安防消防设施升级联网正在实施整改）。2016年工作回顾六、培训演练更加注重务实各单位共组织演练培训 45场次参加人数达2700人 /次深入各企业培训 7场次2016年工作回顾6人通过国家注册安全工程师培训考试14人报考省安全工程师助理七、管理队伍素质进一步提升2016年工作回顾八、预警、预控、预防能力进一步增强召开预警应急会 3次下发预警通知 2份电话应急通知 2次u 长城物流实现了全时段全过程对运营运营车辆进行跟踪监控u 遇到天气变化和环境影响及时向运营车辆驾驶人发出预警信息，提醒提示警告并提出安全对策和要求u 各公司都建立了应急机制2012年工作回顾九、三项建设成绩显现14家公司获得了省级安全标准化 “ 二级 ” 达标企业 1、标准化建设强力推进新产业安全标准化建设达标率受到了省市安监局领导高度评价。2016年工作回顾三项建设成绩显现按照信息化推进工作计划，新产业安全生产信息化系统已在印务、虹之彩、香精香料、新业、生物科技、淡雅香等公司实施了试运行2、安全信息化平台投入试运行2016年工作回顾三项建设成绩显现创办了 12 期《安全之声》编制了 1版安全宣传专栏和安全文化宣传长廊安装了 4台文化宣传电视显示频3、安全文化建设试点通过省市达标检查验收 2017年安全管理计划第二部分2017年安全工作目标指标80安全目标工伤死亡事故为 0一般工伤事故少于三次病树的医生是啄木鸟，隐患的医生是安全员2017年安全工作目标指标火灾事故为 0火险少于二次隐患险于明火，防范胜于救灾80安全目标2017年安全工作目标指标主责车祸为 05--10万元以内的交通事故为五次以内。 10以上 30万元以内事故一次（指车辆管理单位）人出现一次不安全行为，不一定就会发生事故，不一定就造成伤害。然而不安全行为，一定会导致事故80安全目标2017年安全工作目标指标职业中毒为 0加强预防控制措施，保障员工健康是历史赋予我们的责任80安全目标2017年安全工作目标指标重大隐患为 0隐患猛于虎隐患和危险源在工作和生活中无处不在，排查隐患、控制风险一刻也不能放松80安全目标2017年安全工作目

: 政务管理办公室上半年工作总结及下半年工作计划6篇.doc

1政务管理办公室上半年工作总结及下半年工作计划 6篇（篇一）**年上半年，在区委、区政府的正确领导和关心支持下，花都区人民政府政务管理办公室（以下简称“区政务办”）认真学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创新服务为引领,以信息化技术应用为抓手，推动“一门式、一网式”政务服务改革，为营造良好营商环境，推动全区建设发展发挥了积极作用。现将我办**年上半年工作总结及下2项、镇街级 402 项事项已经实现一窗综合受理，并且实现事项 100%预约功能。全区 388 个行政许可事项、156 个公共服务事项均可通过网上进行申报。2.实行清单式受理模式。理清部门职责，梳理整合办理事项，形成统一的标准清单并固化到花都区政务服务云平台系统。群众交件后系统随机派件，后台审批人员按照系统指引操作，实现了办事与审批的物理隔离，减少了工作人员自由裁量空间，消除了腐败隐患。3.打造一3询窗（点），办事群众可通过远程视频咨询各类服务事项相关问题；在区、镇街及部分村居部署了邮政“蜜蜂箱”，通过在“蜜蜂箱”终端加载政务服务功能，促进政务服务自助终端向社区、村居、小区的延伸和推广，市民在家门口就可以办理有关事项；花都区绿色金融政务服务分中心，利用“人工智能+机器人”全程电子化系统，实现了商事登记“免预约”、“零见面”、“全天候”、“无纸化”、“高效率”办理模式。5.推行政务服务阳光化4花都区凤凰路项目（越秀地产）、中远电商供应链总部、新可激光等项目提供现场服务，动态掌握项目推进情况，及时指导项目方报建工作，确保项目推进顺利进行。二是组织相关职能单位召开专题协调会，协调解决项目存在困难和问题。今年以来，共组织召开项目协调会 11 次，为项目单位实际协调解决市政配套公共管网、高压线迁改、水渠迁改等 50 多个问题；召开项目对接、碰头会累计 300多场次，指导项目方有条不紊开展项目5一是继续调整完善全区统一的 1 张基础网格，逐个网格核实边界。二是健全区-街（镇）2 级网格化指挥系统。目前，各街镇网格化服务管理指挥中心已建成，区、街镇已成功由原网格系统过渡为使用花都区深化平安有序规范城市管理标准作业图基础平台开展网格化工作。三是先试先行，优化 3 级处置机制。推进紫薇西社区和桂花社区的网格化示范社区建设、新华街开展花都区深化平安有序规范城市管理标准作业图基础平台试点工作，根6政务云、统筹运维、统筹监理、门户网站和统一互联网出口等打基础工作都已经完成，整体运维费从 1755 万/年下降至 865 万/年。政务外网改造作为实现部门数据互联互通的前提工作，也将于 6 月30 日完成（全省第一个完成），完成改造后各单位 170 多张专网、私网、280 多个互联网出口将实现彻底整合，彻底改变以往部门间网络不通、信息化应用无法全面覆盖的困局。今后政务外网将接入视频、门禁、排水、710 月前将实现人、房、单位、设施的精确上图（含二维和三维地图）。建设领导指挥平台。通过政务工作平台的统一巡查系统，整合网格、综治、城管、消防、河长、水利、环保、食药监、安监、出租屋、市场监督、防疫等所有非警情类巡查业务，结合数据中心平台的各部门业务数据、各种物联网实时数据及全区统一的 3D 地图服务，将现网格化平台升级为非警情类指挥平台。（如允许提前采购，年底前可完成建设）市民服务平台将统筹接8通过政务微博公开 1207 条，通过政务微信公开 1895 条，此外还发布了政策解读 22 条，通过微博微信积极回应社会关注 30 次。在依申请公开方面，我区第一季度共受理政府信息公开申请 52 份，全部得到及时回复。1.进一步推进权力清单和责任清单公开。在省、市部门公布的权力

: 政教处工作计划范本（共6篇）范文.doc

1政教处工作计划范本（共 6 篇）（篇一）一、工作目标：让学生能够“勤奋学习、快乐生活、全面发展”，以德育为核心，以培养学生的学习习惯、生活习惯为重点，以体验教育为基本途径，围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风，创新观念，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素质，加强班主任管理能力及素养的培2人员和少先队大队部委员的教育与培训，充分发挥其监督和示范作用，每日检查，每天公布，每周小结，引导全校队员养成良好的行为习惯。3．加强队员基础文明教育。利用晨会课、班队课和日常的课堂教学对队员的礼仪、生活、学习的日常行为进行教育，使之形成良好的行为习惯。我们把基本道德规范概括为“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会；“32）继续开展“文明班级”等的评选活动，红领巾监督岗成员检查督促队员的一言一行，检查校园的洁、齐、美，使校园“文明之花”常开。3）继续开展“中队板报、展板”的评比活动。少总部、政教处统一规定主题，由各中队队员自己组稿、版面设计、书写，每月评比一次，既起到宣传教育作用，更培养队员的能力。让板报、展板布置成为我校少先队工作的一道亮丽的风景线。（要求三年级及三年级以上的黑板报和展板由学生自行组织布置，教41.制定新学期少先队工作计划，做好开学中队辅导员的培训工作。2.选举新一届少先队大队委员，做好新一届委员的职务安排工作。3.召开新学期少先大队委员会第一次会议，提出新学期工作要求。重新规范、落实一日常规评比检查细则，组织大队委员、检查人员进行培训并开展工作。4.组织两次次红领巾广播站播音。主题：感恩教师、迎国庆5.第两次全校性升旗仪式。主题：感恩教师、迎国庆6.主题黑板报、小展板：感恩教师主题753．组织两次红领巾广播站播音，两次升旗仪式。围绕文明礼仪开展活动。4. 出一期主题板报及展板。主题：文明礼仪5. 以“少先队建队日”为主题开展相关活动。十一月份：1. 对半学期以来的大队委的管理进行总结，表彰一批表现优异的队员。2．组织两次红领巾广播站播音，两次升旗仪式。3．出一期主题板报及展板。主题待定。4. 对半学期班主任工作进行总结，并及时召开班主任工作会议。十二月份：1. 组织两次红领巾65. 制定下学期工作总结。6．组织两次升旗仪式：以迎接期末考试及期末复习为主题。（篇二）一、指导思想以学校工作计划为指导，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《十九大会议》精神，针对我校实际情况，创新性地开展德育工作，使学校德育工作与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措，使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚7开展责任教育，促进社会主义核心价值观。积极开展“引导学生自主管理，落实责任教育”主题活动。继续落实《南平一中关于开展“责任教育”的实施意见》和《南平一中“责任教育”三级管理目标》，其主要内容包括“对自己负责，对父母负责，对他人负责，对集体负责，对社会负责”五项主题。1、加强德育队伍建设，继续开展“青蓝工程”，对年轻班主任进行“传、帮、带”有针对性的培训，提高班主任老师的理论水平和管理水平。让班主8全国教育科学规划领导小组办公室立项的课题《高中生自主管理的实践研究》，继续推进开展。2、加强德育队伍建设。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍，要求人人都是德育工作者。召开首届班主任技能大赛，推进班主任素质的提升。加强全体老师，特别是班主任的责任意识。

: 院校党支部2020年工作计划五篇范文.doc

1院校党支部 2020 年工作计划五篇【篇一】围绕学校党政工作要点，结合图书馆支部的工作实际，及时完成上级组织布置的各项工作，主要工作计划如下：1.以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育；2.以“三会一课”、主题党日为抓手，加强支部政治与思想建设；探索支部政治理论学习新模式，继续推进支部标准化、规范化建设。3.专题学习近期中央发布《中国共党宣传2一、指导思想坚持和加强党的全面领导，深入贯彻习总书记系列重要讲话，深刻领会，全面贯彻落实党的十九大精神，以《中国共产党支部工作条例》为指导，以**未来第二个五年发展规划为契机，进一步做好党支部建设工作，加强和改进党支部思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用，围绕学校教育教学这一中心工作，使学校的师德师风建设提高到一3三、工作措施（一）通过“两学一做”教育活动常态化，认真学习“党的十九大精神”、《习近平谈治国理政》（第二卷）和《中国共产党支部工作条例》，以此加强党组织和党员的思想建设，统一党员教职工的思想，为践行“幸福教育”理念，提升办学质量，实现学校办学目标作出贡献。1、抓支部班子成员的学习具体依托周五的行政会，健全周五的理论学习模式，每月组织一次支部班子成员的政治理论学习，不断加强支部班子成员和党员领导干4识，就是紧紧围绕党的国家大局想问题、作决策、干事情，克服个人主义和部门主义，凡事要从党的事业和人民利益的高度出发，围绕中心，谋划全局，服务大局，紧跟上级的安排部署，从大处着眼、从细处着手，无私奉献。核心意识，就是要坚决服从党中央集中统一领导，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。看齐意识，就是坚定不移地向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，向党的十九大精神看齐5设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”五个方面，进一步加强党支部建设，提升党支部建设水平。1、从学校实际出发，按照“两新”党组织规范化的要求，做好党建活动室、党员示范岗和学校网站“党建专栏”阵地建设，完善设备设施，丰富党建宣传内容，突出党建引领功能和党建工作仪式感（这项工作请行政党小组完成，行政后勤党支部书记兼行政党小组组织胡思同志负责）。2、以制度为抓手，6合的方式，确保联系对象，建立党员联系户档案。联系活动要做到“三明确”、“三经常”，即：联系对象明确，联系内容明确；经常做好被联系人的思想政治工作，经常为被联系人提供教育教学和服务工作信息，经常了解被联系人教育教学工作情况。以党小组为单位年终进行一次联系工作的检查落实情况。坚持和落实党风廉政建设制度。认真落实党风廉政建设责任制，深入进行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习教7检小组查实，按条例进行处理，问题严重的党员将报经上级党委做不合格党员处理。坚持和落实党员考评制度。党员考评是加强支部组织建设的需要，是提高党员思想政治素质，纯洁党员队伍的途径之一。党支部将建立党员考评机制，对党小组和党员个人的学习、工作开展和业绩进行检查记录，为党员考评建立第一手数据。通过党员考评达到表彰优秀党员，妥善处理不合格党员，发挥党员的先锋模范作用，为年终对每个党员进行民主评议做准备。也8积极支持工会履行组织职能，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。支持学校团支部工作。提高团队组织在青年教师和青少年学生中的感召力、凝聚力和战斗力

: 应急管理局2020年工作计划五篇范文.doc

1应急管理局 2020 年工作计划五篇【篇一】2019 年以来，在县委、县政府的坚强领导下和上级业务部门的指导帮助下，我局认真贯彻落实国家、自治区、柳州市、县应急管理工作决策部署，加强和健全组织领导，不断深化安全生产领域改革，全面履行职能，统筹规划应急管理工作，努力提高保障公共安全和处置突发事件的能力，预防和减少自然灾害、事故灾害、公共安全和社会安全事件及其造成的损失。现就我局 2019 年工作开2面，全年接到火情报警电话 43 多起，共发生共发生森林火灾 18 起，出动车辆 45 车次，投入扑火人工 413 人次，扑火经费 2.74 万元。二、工作开展情况（一）统筹兼顾，充分发挥县安全生产委员会办公室职能作用及时调整县安全生产委员会成员单位，印发了《XX 县人民政府关于调整充实 XX 县安全生产委员会成员的通知》（融政发〔2019〕8 号），为全县安全生产工作顺利开展提供了组织保障。2032.危险化学品监管检查了 1 家危险化学品生产企业达 2 余次，检查 16 家加油站等危险化学品经营企业 35 多次，排查隐患 152 处，已整改 147 处，整改率达 96.7%。查处非法汽油行为 3 起，没收汽油 2164.95 升（其中 1 起未找到事主未立案，没收汽油 1400 升）。3.烟花爆竹安全监管对全县 30 多家烟花爆竹零售点开展联合检查 12 次，共查处 11起非法储存、销售4维修好抗旱机具 25 台，增加抗旱保苗能力，深入乡村指导群众科学用水，尽最大努力把旱灾损失减少到最低限度。6.森林防火方面强化监督检查，确保各项措施落实到位。分组对各乡镇的森林防火责任和各项防火措施的落实情况进行督查、指导。及时调整充实县森林防火指挥部成员，进一步加强防火队伍建设，提高队伍的管控、扑救能力。推进乡镇消防队伍建设，协助县人民政府在全县12 个乡镇组建专职和志愿消防队。7.地震工作取5水利局的防汛抗旱、公安局的消防监管、国土资源局的地质灾害、地震局的行政职能、林业局的森林防火、民政局的灾害救助等相关职责，此外，我局还继续承担县安全生产委员会办公室日常工作。我局共设置办公室、应急指挥和综合协调股、预案管理和综合防灾救灾股、危险化学品监督管理股、非煤矿山和工贸行业监督管理股等 5 个股室。（五）积极抓好党建工作，加强干部队伍建设持续抓好应急干部思想政治理论学习，深入开展思想政治、6一是安全监管工作任务重，执法队伍人员不足，我局在承担原安全生产监督管理局除职业健康监管外所有职责的基础上，新增原属政府办的应急管理、水利局的防汛抗旱、公安局的消防监管、国土资源局的地质灾害、地震局的行政职能、林业局的森林防火、民政局的灾害救助等多项职责，此外，我局还继续承担县安全生产委员会办公室日常工作。应急管理局在既要做好应急本职工作的同时又要履行好安委办职能过程中应对能力不足的问题更加凸显；7三是认真履行县安委办职责，组织开展综合协调工作，积极开展各时段的安全大检查，继续在道路交通、水上交通、人员密集场所、特种设备、建筑施工、校园及周边环境安全等领域认真开展专项整治行动，确保重点行业（领域）安全生产形势保持稳定态势；加强五级隐患排查治理，积极协调相关部门及时妥善解决辖区内各行业领域存在的隐患问题，从源头上防范事故发生。四是进一步修订完善各类工作预案。建设应急指挥平台，完善相关工作机制8XX 县应急管理局2019 年 11 月 6 日【篇二】2019 年度，在区委、区政府正确领导下，区应急管理局全面做好安全生产打非、执法评估、隐患研判治理、双重预防体系建设、监管执法等工作，积极开展好防汛抗旱、森林防火、防灾减灾、地震地质和灾害救援等应急救援业务职能，为维护全区

: 应急管理工作总结工作计划（6篇）范文.doc

1应急管理工作总结工作计划（6 篇）（篇一）**年,我镇应急管理工作在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以维护社会稳定为目标,创新应急管理模式,健全应急管理机制。以加强专业应急救援队伍建设、人防技防结合以及动员群众力量为手段,不断提高应急管理水平,保障了人民群众生命财产安全,促进了经济社会平稳发展。现将相关工作总结如下:一、学习领会贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精2列重要论述,进一步提高了班子成员、机关工作人员以及基层党员的政治意识、危机意识、职责意识和服务意识。强化了应急管理能力,二、重点工作任务落实情况(一)建立健全应急保障体系1.完善应急领导小组。为强化突发事件应急处置能力,提高应急处置效率,结合领导班子分工,重新完善了亦庄镇应急管理领导组织,成立了以镇长为组长,党委副书记为副组长,相关副职为成员的应急工作领导小组,进一步加强对突发事件的统一指挥、协32.重大事项提前会商机制。针对镇内重大建设和关系民生保障的重要事项,提前召开相关部门的会商会,严格按照依法决策的相关程序征求各界意见,提前了解掌握相关风险,并制定专项预案。3.责任追究机制。对不认真履职、遗漏隐患和瞒报事实等影响应急工作及时开展的相关行为,由镇纪委进行责任追究,对工作造成不良影响的人员进行严肃处理。(三)强化风险管理为加强社会稳定风险评估工作,减少突发事件发生率,我镇成立了稳定风4反馈,有效阻止负面舆情的蔓延。四是汛期前部署了水位监测系统,设定底值、风险阈值、峰值,实现对羊坊排沟水位的实时监测,同时搭载 4G 球机设备 24 小时进行现场图像回传实现险情管控更及时高效。截止目前通过实体化运转实现 24 小时值班,完成了日常的预警预测及案件转办。二期新建摄像头 720 部,计划将全镇商品房小区进行并网,总体 4000-5000 监控实现全镇域覆盖。(五)信息报送严格按照突发5同时要求各学校、医院、商场、加油站等重点部位,针对本单位实际情况,分别制定消防、反恐、食品安全等各类应急预案,切实做到了层层落实,第一时间响应。(七)应急演练情况通过自学、专题讲座、报告会、座谈会、应急知识考试、现场演练等多种形式,对应急队伍进行安全生产(消防)教育、食品卫生、防汛抗旱等方面的系列培训,并结合培训开展了演练活动,包括应急救护培训、防汛抗旱演练、安全生产事故处置演练、巡防和卡口人员6余场。三是 19 个社区居委会开展日常安全防范常识、规避伤害风险和应急避险等宣传教育 700 余次,增强群众的自我防范意识和防范能力。(九)多措并举,全力做好城市安全运行保障工作1.加大隐患排查力度。我镇着重建立和完善了镇、社区两级监测预测、预报预警体系,对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置,增强了防患能力,从源头避免了突发公共事件的发生。对重要危险源等隐患点采取定期排查。同时,严7落实安全保障制度的情况,督促寄递物流企业落实各项安全制度,对拒不执行“三个 100%”制度的,对不符合要求的企业,坚决予以停业整顿。(二)加强安全生产管理工作一是落实全生产责任制。我镇认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化督促检查,狠抓隐患整改,增强工作的使命感和责任感,提高对安全生产工作重要性的认识,进一步加强对安全生产工作的指导和服务,突出抓好安全生产责任的落实,责任层层落。与8五、2019 年工作安排2019 年,亦庄镇将以全面预防,加强管理为主,重点做好社会矛盾排查、安全生产大检查等工作,为城市健康运行及应急工作的有序开展提供保障。(一)做好 2019 年重要时期安保工作完善社会面安保工作体制,健全重要时期社会面安保维稳指挥运行机制,成立专门领导小

: 医疗保障局2020年工作计划五篇范文.doc

1医疗保障局 2020 年工作计划五篇【篇一】XX 市人民政府：20XX 年，在市委、市政府的坚强领导下，我局深入贯彻落实习近平总书记对广西工作的重要指示批示和题词精神，认真贯彻落实自治区党委十一届六次全会精神，紧盯市委十二届七次全会确定的各项目标任务，全面落实强首府战略，推动思想再解放、改革再深入、开放再扩大、创新再提速，推动我市医疗保障事业高质量发展。现将有关情况报告如下：一、工作亮点（一）狠23.在全区率先实现建档立卡贫困人口医疗费用健康扶贫五项保障一站式即时结算。20XX 年 7 月 6 日起我市建档立卡贫困人员可在我市基本医疗保险定点医疗机构实现有关医疗费用“基本医保+大病保险+基本医保二次报销+医疗救助+兜底保障”五项健康扶贫待遇保障“一站式”直接结算。截至目前，已为我市农村建档立卡贫困人口（含未脱贫贫困人口，两年继续扶持期内脱贫人口）结算医疗费用 187,852 笔（含普通门31.列入国家医保基金监管信用体系建设试点城市。今年 5 月，我市顺利通过国家医保局遴选，成为全国 17 个医保基金监管信用体系建设试点城市之一。按照《XX 市医保基金监管信用体系建设工作方案》，目前我局正在加快推进试点各项工作，争取在 20XX 年底完成信用评价体系、信用管理制度制定、数据归集整合、信用管理系统研发等工作。2.打击欺诈骗保成效显著。4 月—10 月，我局组织开展 20XX 年打击41.深入推动医共体医保支付方式改革。按照今年市委改革任务要求，以上林县医共体为试点，我局牵头草拟了《上林县医疗服务共同体医保支付方式改革实施方案（试行）》。目前该方案经政府审定后已印发实施。2.推动医保经办创新改革。一是继续优化医保智能监控平台系统。实现对医疗费用事前、事中和事后的全方位监管，打击欺诈骗保行为，规范我市医保医疗服务管理。截至目前，事后审核系统共计完成全市 3235.12 万人次 5保人数 67.43 万人，比去年同期 61.30 万人增加 6.13 万人，增长10％,完成全年目标任务 65 万人的 103.74%。（二）落实医疗保障待遇和大病保险政策。20XX 年年度内，职工参保人员可以享受职工基本医疗保险待遇、职工大额医疗费用统筹待遇合计达到 90.16 万元/年/人；城乡居民参保人员个人可以享受居民基本医疗保险待遇、大病保险待遇合计达到 68.3 万元/年/人。20X6按照《自治区医保局自治区卫生健康委关于印发的通知》(桂医保发〔20XX〕19 号)文件精神，我们汇总了我市二级以上医疗机构疾病诊断相关分组（DRG）付费医保住院历史数据报送至区局，下一步，我局将按照自治区医保局的工作部署，稳步推进 DRG 付费方式工作。（五）异地就医直接结算实现三级全覆盖。截至目前，XX 市开通区内异地就医购药直接结算的定点医药机构累计 2028 家，其中有床位的定点医疗机构7（七）注重抓党风廉政建设工作。局党组将党风廉政工作与医疗保障工作同部署、同落实，多次在党组会和局业务办公会上对党风廉政工作进行研究部署，及时传达学习上级有关会议精神，推动党风廉政建设各项工作深入开展，认真研究制定了《XX 市医疗保障局 20XX 年度党风廉政建设主体责任清单》，并严格对照清单落实执行。（八）持续推进机构改革工作。一是做好人员转隶、职能设置、建章立制、依法行政、信息宣传、预算管理、8（三）医保信息化建设方面。一是目前全国或全区还未建立统一的医疗保险保障信息结算平台，未实现各部门参保人员基本信息融汇贯通，数据即时交互。二是因自治区尚未建立全区统一的医保信息系统，各地市医保经办工作存在较大的阻力。自 2017 年 7 月 1日全区启动实施广西城乡居民基本医疗保

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1医疗保障局 2020 年工作计划 6 篇【篇一】XX 县医保局始终把谋群众健康之福作为践行初心使命的具体行动。今年以来，坚持以人民为中心，按照上级医保部门的部署要求，围绕公平精准、便民利民，抓改革、惠民生、强基础，着力提升医疗保障水平，进一步增强群众获得感和满意度。一、2019 年工作总结（一）聚焦民生福祉，完善医保惠民政策。（1）深化全民参保计划。截至目前，我县户籍人口数884440，实际应保2级医院就医支付比例提高至 35%。住院起付线由原来乡镇卫生院 600元、县级医院 900 元、县外医院 1300 元分别调整为 300 元、400 元、700 元，县内住院支付比例提升 5%，住院统筹封顶线由 15 万提高到20 万。（4）落实大病保险制度。抓好大病保险政策统一，筹资标准为人均 65 元，起付线由 3.26 万降至 2.35 万，封顶线由 32.6 万提高至 35.2 万，报销比3养人员 676 人，上述合计 23673 人已实现 100%参保。（3）落实困难群体 100%救助。入村入户进行医疗救助政策宣传，对照名单一一核准救助对象，建立常态和动态管理机制，实现医疗救助 100%。同时，针对救助对象的异常情况及时开展联合审查，加大处置力度，维护困难群体利益。（4）上线医疗救助一站式结算功能。推行“先诊疗，后付费”模式，将救助资金发放环节前置，上线医疗救助一站式结算系统，推4泛宣传有关政策，发放各类宣传手册 13000 余份，海报 300 余张，所有定点医院滚动播放宣传警示片，组织两定机构负责人开展警示教育 4 次，为 2000 余人次提供政策咨询服务。（四）聚焦效能提升，推行领跑者服务标准。（1）深入落实“去窗二十条”，打造“便民”医保。落实省局“领跑者”办事标准，医保经办规范化水平进一步提升；梳理“最多跑一次”医保服务事项共 11 大类 34 小项，医保经办事项5（1）推动支付方式改革。实施医保费用总额付费管理。出台《XX 县基本医疗保险费用总额付费管理办法（试行）》，明确了预算方法、结算方式、监督与服务内容，其中：医疗保险费用包含了由医保基金、个人账户基金、大病医疗救助基金、公务员医疗补助基金、大病保险基金等支付的所有费用；综合考虑医疗费用增长情况和基金的可持续性，2019 年度职工医保费用同比增长率确定为 10%、城乡居民医保费用同比增长率确定为 86有关部门深化“一件事”改革，尤其是“退休一件事”，办理时间从平均 20 天左右缩短至 1 小时，申请材料大幅精简，被省委改革办《领跑者》专刊刊登。（2）在基金监管方面，借助县、乡、村三级综治指挥平台和监控联网等先进技术，推行基金监管“天眼”工程，实现定点药店全覆盖，今年以来获取涉嫌违规线索 21 条，提升了基金监管能力，降低了执法成本，被市医保局作为典型案例上报国家医保局。（3）在基层服务平台延7“认定一户、参保一户”的要求，确保困难群体参保率达到 100%。突出医疗救助托底作用，动态掌握困难群众医疗信息，优化医疗救助资金运作，确保医疗救助政策落实率 100%。（二）推进医保支付方式改革。开展医共体医保总额预算管理，同时积极推进多种形式相结合的医保支付方式改革。建立和推广适用于医共体模式的疾病诊断相关分组（DRGs）系统，对住院医疗服务，按 DRGs 结合点数法付费。对门诊医疗服务，结合8到、心到。加快医保报销审核速度，做好异地就医刷卡结算宣传工作，进一步提高刷卡率，减少手工报销数量；对手工报销件实行审核进度全跟踪，各环节严格按照规定时间完成，完成情况纳入绩效考核范围。完善服务体系建设，争取设立医保基层服务站所，使基层医保工作有抓手、有载体，深化医保经办向乡镇、

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1学校党建工作计划 6 篇【篇一】一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指南，以《关于加强中小学校党的建设工作意见》精神为统领，以《中国共产党支部工作条例》为规范，以立德树人为根本，以建设美好二中为目标，扎实开展基层党建工作，以优异成绩向中华人民共和国 70 华诞献礼。二、工作重点（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神1. 抓好三个层次的理论学习。坚持党委中心2创新理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步振奋精神，锤炼党性，主动担当担责。4. 用好“学习强国”APP 和校园网络平台。“学习强国”APP是中宣部开发的一款高起点网络专题学习软件，它不仅内容丰富，而且集政治性、思想性、新闻性等多项特点于一体，是理论学习的最好载体与抓手。全体党员必须参加学习，按上级要求完成规定的学时，并在适当的时候参加测试。鼓励全体教职工参加学习。此外，还3舆情、重大事件等信息公开制度；由专人负责好维护好校园网络意识形态安全，规范教职工网络行为。8. 加强考核。做好学校意识形态领域的工作，是一项积极培育和践行社会主义核心价值观的重要环节，是完善师德师风考核制度和师德激励机制建设的重要抓手，是发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的最佳切入点。学校依据法律法规和上级党组织的有关规定，坚持实行一票否决。学校要利用“巢湖二中年度十佳园丁”等评选活动4我批评，及时通报会议召开情况并向上级党委报告；支部至少每年召开 1 次组织生活会，遇有重要情况，及时召开。12. 严格执行双重组织生活制度。党员领导干部必须过双重组织生活，既要认真参加党委的民主生活会，又要以普通党员身份参加所在支部、小组的组织生活，带头学习，带头讲党课，带头按时交纳党费。党委委员作为所在支部的联系人，要指导支部开展工作。13. 规范民主评议党员工作。党支部每年要开展 1 次民主5（四）加强党风廉政建设，全面从严治党18. 大力开展“严强转”集中整治专项行动。根据市委统一部署，将从 5 月开始，在全市开展“作风建设整治年活动”，集中整治形式主义官僚主义作风。我们将按照“四对标四整治”要求，精准聚焦“多、推、虚、浮”工作作风问题，坚决做到“四集中四坚持”，营造风清气正的政治生态和良好的精神环境。19. 大力加强干部队伍建设。谋划好学校领导班子建设，注重选配德才兼备、年富力强623. 坚持依法治校，民主治校。大力开展“七?五”普法教育，坚持依法治校治教，通过讲座、征文、以案释法图片展等途径和形式，提高广大党员教师学法、用法、守法的意识和能力。进一步完善学校教职工代表大会制度，认真做好教职工大会代表履职履责工作，落实代表们的知情权、参与权和监督权，推动学校工作又好又快地发展。（五）创新工作举措，努力打造党建工作特色24. 推行“党建+”工作新模式。围绕“党建+”，“加什7队伍素质，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。坚持“以人为本，以校为本”的党建工作思路，充分发挥基层党支部建设的战斗堡垒作用。在“创先争优”的指导思想下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。二、工作目标18和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“三个带头”，即带头学习政治理论，带头树立师德风范，带头提高业务水平。（2）干部队伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能做好本职工作，提升素养，又能带领身边的教职工群策群力，提升学校各项工作水平。在行为

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1卫生与健康工作计划五篇【篇一】2020 年，县卫健局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照县委、县政府的决策部署和市卫健委的具体指导，大力实施新时期卫生健康工作方针，在坚持党建引领，优化资源配置，突出统筹协调，提升服务品质，强化综合监管等方面做到“五个一”，加快建设健康XX，努力实现人人享有、公平可及的高质量卫生健康服务，为 XX 高质量健康发2严格落实党风廉政建设主体责任制，制定县卫健局主体责任清单，层层签订县卫健系统《落实党风廉政建设目标责任书》。加强党风廉政建设教育，组织学习党规党纪、通报典型案例、开展警示教育，常态化开展党风廉政建设约谈和谈话提醒，杜绝苗头性的问题发生。（三）用好“修正液”，积极抓好巡察工作以县委巡察为契机，全面推进全面从严治党工作，紧抓主体责任“牛鼻子”，层层落实责任，逐级传导压力，压实担子，夯实责任，精准解决3全科医生培养，做好全科医生转岗培训、助理全科医生培训、住院医师规范化培训工作，2020 年完成市卫健委下达的全科医生转岗培训任务指标 20 名。三、突出统筹协调，下好改革创新“一盘棋”坚持把群众需求作为导向，用活医共体，做实家庭医生签约服务，保障药品供应，强化卫生信息化建设，为群众提供更加亲近、高效的医疗卫生服务。（一）医共体建设“活起来”一是组建县域医共体。根据《关于加强医疗卫生一体化建设助推4（二）家庭医生签约服务“实起来”深入推进家庭医生签约服务和智能化服务，优化服务流程，实行多种形式签约服务；提高服务效率，推行签约优先和预约优先；拓展服务项目，全面开发个性化、定制化有偿服务包；提升服务能力，引入更多优质医疗资源加入家庭医生团队；提升服务质量，加强督导培训和绩效考核，确保家庭医生签约服务群众满意率达 90%以上。加强家庭医生签约服务工作宣传，确保居民知晓率达 95%以上；开展签约服5始终坚持以民生为本、群众满意为目标，规范服务行为，改进服务方式，为群众提供更加优质、规范的医疗卫生服务，促进群众满意度提高。（一）预防为主，高水平提升公共卫生服务一是加强重大疾病防治工作。做好重点传染病防控工作，强化对重点地区和重点人群的监管，加强疾病监测、疫情报告和疫情处置等工作，加大督导检查力度，确保全县无重点传染病疫情暴发、流行。扩大国家免疫规划工作，狠抓预防接种门诊、产科接种室的规范化建6三是积极开展“优质服务基层行”活动。做好“优质服务基层行”活动暨二级医院、社区医院创建的督导和评估验收工作。今年力争 9 家基层医疗卫生单位通过优质服务基层行推荐标准复核，力争 8 家基层医疗卫生单位通过二级医院评审。四是进一步完善 120 二级调度和院前急救工作。继续规范 120三级联动体系建设，规范 120 调度流程、接警规范用语、三级联动的规范性、及时性。进一步建立和完善我县的急诊急救体系7产后严抓母婴安全质量关，有效提高工作效能，持之以恒做好孕产妇健康服务工作。二是整合妇幼服务资源。完善制定《2020 年 XX 县妇幼健康服务专项考核方案》，加强督导与考核，确保项目完成质量。县县妇计中心通过走下去培训、服务的形式，与基层医院建立服务联系，进一步完善三级服务网络。深入开展优生优育知识进社区宣讲及咨询指导服务；继续做好重大公共卫生妇幼项目，基本计划生育技术服务项目；全面完成农村妇女“8倡导儿童疾病首选小儿推拿、穴位贴敷；打造精品国医堂，重点做好人才的培养引进和技术使用，完善中医机构设置；继续开展中医药特色村卫生室建设，加强中医药宣传，利用中医进校园、中医药文化节等活动，提升中医药知晓率、认可度；邀请上级专家坐诊，拜师带徒，提高中医药人员业务水平。（四）发展医

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1卫生健康局 2020 工作计划五篇【篇一】今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作任务，在市卫生健康委的精心指导下，克难奋进，开拓创新，全力推进卫生健康各项工作，取得了一定的成效。现将具体工作情况总结如下：一、主要工作情况（一）党的建设全面推进。1、主题教育深入开展。以支部主题党日为抓手，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，统筹融合“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，推动支部结合实际2健人才津贴方案，基层卫健人才享受津贴比例达总量的 68%，较往年翻了两番。分期分批次对全区基层医务人员开展中医适宜技术培训考核 300 余人次，选派 35 名大专以上学历的执业助理医师或执业医师参加了全科医师转岗培训。对乡镇卫生院临床医师、护士、乡村医生、骨干乡村医生等分别开展了集中培训学习。制发了《2019年纪检监察工作要点》、《中共株洲市渌口区卫生健康局委员会2019 年党风廉政建设主体责任3化乡镇卫生院标准，全区 128 家行政村卫生室，有 84 家行政村卫生室达到了标准化村卫生室的标准，村卫生室公有产权率达 75%。由120 急救指挥中心统一调度，以淦田、朱亭、龙船 3 家中心卫生院为中心打造农村 30 分钟医疗急救圈。（三）为民服务全面提质。1、公卫服务有力。全区组建了由区级医院专科医生、全科医生、公卫人员、护士、村医组成的巡诊服务团队 46 个，设置有 176 个流动巡诊点，4护理津贴保险。计生特殊家庭重病大病住院护理补贴发放人数 196人次，发放率 100%。开展了“老年健康宣传周”活动和“孝老爱亲，向上向善”主题宣传活动，渌口镇新城村纳入了“全国老年人心理健康项目示范点”，开展了老年人心理健康问卷调查和心理干预活动；全区有海福祥和朱亭 2 家医养结合型单位，拥有养老床位 138张，医疗床位 149 张，工作人员 87 名，年内已接受社会各界老人入住 2000 余人5四大瓶颈，即：现有人员不足，编制却大量结余，一些专业比如医养结合、公卫等人才尤其缺乏，无法为群众提供相应的专业服务；整体素质不高，基层提供优质资源难；引人渠道不畅，招聘机制也不活，人员结构优化难；职称评聘受限，中高级职称评定受到职数设置限制，工作激情调动难。医疗技术人才的紧缺，已成为制约我区医疗卫生服务体系发挥作用的最大障碍。（二）基层负担难以承受。工作量大幅增加，随着健康中国行动的推进，基本公6建设，发挥共产党员先锋模范作用，带头转变作风，形成“头雁效应”。落实监督责任，紧盯重要时间节点，开展作风明察暗访。密切关注“四风”问题新动向，持之以恒纠“四风”。加大人才引进、送培自培力度，适时组织开展各项专业培训，不断提升队伍素质。（二）抓好医改工作，破解百姓就医难题。继续巩固基本药物制度实施成果，进一步规范医疗机构合理用药行为，完善短缺药品监测预警机制，满足深化医改过程中医疗机构和百姓的用药7口交流等形式，对基层公共卫生人员进行技能培训，提高农村基层医疗卫生队伍素质。【篇二】2019 年，在区委、区政府的正确领导下，在市卫生健康局的指导下，我局坚持稳中求进，抓重点、补短板、强弱项，深化医药卫生体制改革，大力推进“卫生强区”建设，保质保量完成各项任务指标，现将 2019 年工作总结和 2020 年工作汇报如下：一、2019 年主要工作成效（一）加快重点项目建设。一是区妇幼保健院异地搬迁8过程中发生遗失、泄露、扩散等所导致的环境污染和疾病传播，我局下发了《关于进一步加强医疗卫生机构医疗废物和生活垃圾管理的通知》（湛坡卫〔2019〕36 号），督促全区 113 间村卫生站、（私人）诊所与各卫生院（社区卫生服务中心）签订《医疗废物委托暂存协议书》，进行属地管理。组织

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1卫生健康局 2020 工作计划 5 篇【篇一】2019 年我局以提高卫生法治建设质量为核心，规范法治建设内容，完善法治工作制度，强化��治工作落实常态化，全面推进法治政府建设工作进程，现将工作开展情况汇报如下：一、认真履行法治建设第一责任人职责，勇于担当法治建设排头兵。1、认真贯彻落实习总书记全面依法治国新理念新思想新战略要求。党政主要负责人以班子建设为核心，严格按照领导班子决策程序和机制议事决策2主要负责人根据省卫健委工作部署及我市实际情况积极探索适合我市实际的市、镇两级监管执法模式，指导建立职业健康执法工作精细化管理清单，层级压实责任主动作为，全面提升医疗卫生法治化工作水平。二、深入推进依法行政，稳步建设法治政府。1、严格落实行政执法三项制度，提升执法公信力。2019 年我局聚焦行政执法的源头、过程、结果等关键环节, 落实行政执法信息公示等三项制度制度。一是不断拓宽公开渠道，探索“互联3项、行政强制 7 项、行政征收 1 项、行政检查 28 项、行政确认 1 项、��政奖励 6 项、其他行政权力 8 项、公共服务 17 项、行政给付 4 项。对执法委托单位 XX 市卫生监督所承担行政职能合法性审查，按照市卫生监督所承担的 577 项行政职能分别对职能情况、依据名称、条款、内容逐一进行核查，确保规范性文件符合法律、法规、规章要求。按照“谁实施，谁清理”的原则，对我局负责实施的规范性4问，建立了法律顾问制度，由法律顾问为我局重大行政决策、行政行为、行政合同及其它法律事务，进行法律论证并提出法律意见。四、营造卫生健康法治营商环境，助力湾区建设。1、强化法制宣传，做好政策解读和舆情回应。认真对照《XX 市 2019 年普法依法治理工作要点》，落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，大力推进卫生健康法治宣传教育。一方面运用执法管理和普法宣传相结合的方式，广泛开展以案释法和警示教育5干部职工法治理念。组织医疗卫生系统干部职工参加国家机关工作人员学法考试，实现“参与率”和“合格率”两个百分百。3、加强“互联网+政务服务”精细化管理，建设服务型政府。根据江门市卫生健康局及 XX 市政务服务数据管理局部署要求，统筹建设网上政务服务标准化系统，通过不断完善平台功能，逐步打通政务服务事项网上办理服务“最后一公里”。截止目前共纳入“互联网+政务服务”管理事项 89 项，我局“四办率”分6晰相关责任分工，市镇两级职业卫生监督执法联动模式未完善，导致职业健康监督管理工作向镇（街）深入渗透效率降低。2、“放管服”改革配套行业法律法规调整滞后，未能全面释放政策活力。“放管服”改革政策下相应的事项办理环节要求不明晰，承诺制施行后配套的法律法规及政策指引未相应更新，事中事后配套监管措施未明确，例如：企业通过承诺制取得了卫生许可，市卫生监督所 2 个月内回访时发现实际情况与承诺内容不符，现场7质量管理、消毒产品卫生监督、职业健康监护以及公共场所卫生管理等多个重点执法领域分类开展，提高行业法治素养。2、推动审批服务便民建设，提升行政许可审批服务标准化、网络化水平。优化行政审批服务模式，集合我局实际探索“一窗式”审批与传统式审批、“整合式”服务与部门审批式服务实施方案，一方面强化审批制度制约，规范审批行为，建立行政审批资料核查机制，强化审批环节依法依规管理；另一方面扎实推进简政放权、“放8在县委、县政府的正确领导下，在省市卫生健康委的大力支持和指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代卫生与健康工作方针，加强党的领导，坚持稳中求进工作总基调，扎实推进健康黟县建设，完善卫生健康政策，持续深化医改，推进计生服务转型，扎实开展健康脱贫攻坚，大力发

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1数据管理局 2020 年工作计划五篇【篇一】2019 年，市政务��务管理局在市委、市政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力和配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“集中、精简、高效、便捷”的服务宗旨，围绕我市深入实施政务服务“一网、一门、一次”改革主线，强化作风建设，不断满足人民群众政务服务的新期待，努力搭建了政务服务体系，各项工作均取得了新的成绩。一、加强政务服务规2和交管 3 个市直大厅，其余均纳入了政务服务中心办事大厅统一服务或多点办理、设点服务。三是实行“无差别受理”改革。在市本级政务服务大厅推行了“无差别全科受理”、“区域无差别受理”、“部门无差别受理”。目前，交通运输局、卫健委、民政局、文广新旅局等 20 个部门的 458 项事项纳入无差别全科受理，实行前台统一受理和出件，后台分类审批；水、电、气、车辆年检、户籍等事项，分别在政务服务中心和部门大厅3二、强化为民服务理念，持续加强政务服务能力1、实行错时延时预约服务。2019 年 1 月 1 日起，市本级政务服务大厅和各分中心实施错时延时预约服务，工作日中午、双休日及法定节假日延时服务时间范围内群众均可在政务大厅办理有关业务，有效解决群众“上班时间没空办事，休息时间没处办事”的困扰，让群众真正享受到便民利民，暖心的服务。同时，各县（市、区）政务服务大厅同步实行错时延时预约服务，据统计，1-14实施清单 9089 项，检查行为数据 135665 条，投诉举报数据 68478条。4、取消非必要条件中介服务事项。根据《江西省政务服务管理办公室关于进一步梳理报送保留为行政审批必要条件的中介服务事项的通知》（赣政务字［2019］26 号）要求，进一步梳理报送保留为行政审批必要条件的中介服务事项，对市本级各本部门保留为行政审批必要条件的中介服务事项进行再梳理，再清理，取消没有法定依据的行政审批中5网和新华社等国家、省、市新闻媒体刊登 10 次。2、把握新常态全面推进党建工作。结合评选“党员示范岗、党员示范窗口”和“争当方志敏式好干部”活动，大力开展“党建+”活动，把党建工作融入到窗口服务之中，在条件成熟的窗口区域建立党员工作室，为办事群众和企业提供急事特办等“绿色通道”服务，切实推动各项政务服务改革政策落地，优化服务举措，为办事群��排忧解难。据统计，我局开展志愿服务活动 220 多人次，6桥梁基础设施建设和新农村建设。积极协助做好产业扶贫工作，协助村两委以“春冬笋加工”、“猕猴桃种植”2 个专业合作社为重点，建立“合作社+基地+贫困户”发展模式。沽溪村建档立卡贫困户 35 户 70 人,截止到当前，已经完成脱贫 20 户 42 人，贫困发生率下降至 1.41%，沽溪村于 2018 年底实现了整村脱贫摘帽。四、存在的不足今年以来，我们虽然在创新政务服务机制，强化政府服务功能方面做了77、“互联网+监管”工作有待进一步加强。一是少量单位认领事项数据偏差较大；二是部分单位负责该项工作的同志调整不及时，导致工作滞后。五、2020 年工作计划2020 年，市政务服务管理局要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“决胜全面小康、打造大美上饶”的奋斗目标,不断优化服务流程，进一步深化“一网、一门、一次”改革，努力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事83、进一步完善“无差别全科受理”服务机制。制定全市无差别全科受理实施指导意见，在各级政务（行政）服务中心、便民代办点普遍建立无差别受理窗口并提供实质性服务，重点推进行政许可高频事项的无差别全科受理和企业注册、医保社保、工程建设项目审批的分类无差别受理。4、推进综合便民服务平台建

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1商务局工作计划 5 篇【篇一】2019 年 3 月份，区商务局在机构改革中成立。近一年来，我局在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕全区商务经济发展目标，强化工作举措，抓好任务落实，全区商务经济呈现平稳较快发展的良好态势，确保了 2019 年目标任务圆满完成。现将全年工作总结如下：一、主要经济指标完成情况（一）社会消费品零售总额：1-11 月份，全区区属口径完成限上消费品零售总额 188.94 亿2“15 分钟便民服务圈”为标志的社区商业体系。积极支持有实力的企业参与社区商业建设和连锁化经营，2019 年全年新增各类社区商业网点 105 个。三是深化企业服务工作，定期走访辖区重点商贸企业，了解企业经营状况，帮助企业解决困难。加大对商贸企业的培育和扶持力度，积极争取落实省、市商贸流通发展专项资金，对社区商贸流通网络建设、电子商务、品牌连锁经营等重点领域进行政策扶持，帮助企业不断做大做强。（二3加强与辖区企业的联系沟通，增强日常服务企业的工作成效，扎实推进各项工作，为提升辖区营商环境做出积极贡献。（三）行业服务与监管持续发力。紧紧围绕工作职责，全力做好商贸服务与监管工作。认真执行国家和省、市有关法律法规及政策，扎实开展“双随机一公开”工作，开展单用途商业预付卡管理、加油站油气回收改造治理及成品油市场经营秩序专项整顿、再生资源回收行业整治等工作，重点开展了以下工作：一是积极开展商务系统治4地，对照检查及创建标准，逐项进行整改落实，确保商贸行业在复审测评中顺利通过。五是扎实做好 12345 市民热线、人民网留言等各类投诉、舆情办理工作。把“让群众满意”作为我们的工作准则，在处理 12345 市民热线投诉问题方面，对于在我局职能范围的工单，敢于担当作为，不推诿、不扯皮，第一时间妥善处理，全年共处理投诉 400 余起。（四）市场体系建设有序推进。一是积极做好再生资源体系建设工作。根据市5式，先后组织全体党员赴曲江红色记忆博物馆、西安烈士陵园、杨虎城烈士陵园，开展丰富多彩的主题党日活动，为强化党组织建设奠定扎实基础。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿始终。加强政治理论学习, 召开党组理论学习中心组学习 15 次，集中学习研讨 20 余次，支部书记和班子成员6子镇贫困户和帮扶安康市汉滨区工作安排，局长、副局长定期到所帮扶的农户家里，实地了解情况，帮助农户解决困难。根据安康市汉滨区提出希望我区在消费扶贫、电商扶贫等方面给予支持和帮助，我局积极作为，为汉滨区企业在西安市电子商务博览会上免费提供展位，组织汉滨区 10 余家电商企业参展参会，服务企业贸易磋商和宣传推介工作，有力的促进了汉滨区电商企业走出安康，走向西安市场。三、存在的主要问题虽然今年工作取得了7采取有效措施，进一步完善考核机制和责任分解，实行重点企业监测、定期催报和预报送制度。加大商贸企业市场主体培育和近限企业的摸排挖掘，建立近限商贸企业预备库，为商贸经济发展提供源源动力。（二）扩大消费，增强消费对经济的基础作用。充分利用和承接好国家、省、市一系列促进消费政策措施，以节假日、消费促进月活动为载体，通过以会促销，以节带动，积极组织企业开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的促销活动。并针对市场8极推进商贸行业精神文明建设和商务诚信建设。全面加强大型商场、超市的安全生产督查指导工作，维护商贸系统的安全稳定，继续做好商务系统铁腕治霾、单用途商业预付卡专项检查、再生资源行业整治等工作，为辖区消费市场提供和谐稳定的社会环境。（六）党建引领，提升商务干部队伍素质。一是加强习近平

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1商务局 2020 年工作计划五篇【篇一】2018 年全区商务工作的总体要求是：紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为指引，坚持稳中求进总基调，突出“两个重点”（电子商务和一带一路建设）,夯实“五项基础”（流通基础设施建设、商贸服务行业监管、促进消费转型升级、再生资源回收体系建设、市场运行监测供应），完成全区社会消费品零售总额增长及外贸进出口总额增长目标任务。一2（四）积极推进冷链流通标准化建设。2018 年将继续扶持一家冷链仓储设施建设项目。通过摸底调查，全区 2017 年开工未完工和2018 年开工实施的库容 1 万立方米的冷链仓储设施建设项目共有 4个：即金昌市丰华宏盛果品保鲜有限公司恒温库项目、金昌金海彧优质蔬菜产销一体化建设项目（二期）、金昌市金禹川农业蔬菜产业基地建设项目以及金昌市康聚农业种植农民专业合作社农产品冷链仓储及日光温室项目。我局将3（二）加强网销产品品牌建设。集中整合现有的农副产品资源，在巩固提高现有藜麦、沙漠茶、羊肉、薰衣草、糯玉米、葡萄等农副产品和旅游纪念品品质的基础上，扶持产品生产加工企业引进新技术，开发高附加值、高效益、富有地域特色的网销产品，不断丰富产品种类，提升产品档次，凸显产品的地域特色。引导当地特色产品生产加工企业与电商销售企业进行对接，为电商销售企业提供网上专供产品。（三）加强电子商务人才培育。建立电子商4（二）积极组织企业参加境内外国际展会。用好、用活、用足国家出口政策，引导鼓励企业开拓国内外市场。重点组织外贸企业参加中国品牌商品中东欧展、中国国际食品和饮料展、哈萨克斯坦商品展、德国科隆展等国内外展会，开展境外商品宣传推荐、合作洽谈等活动，提升国际市场经营能力，进一步拓展产品外销渠道，努力完成 2018 年全区进出口总额增长 5%的指标任务。（三）进一步挖掘进出口潜力。不断培育壮大外贸经营主体，5区各类文化旅游活动，大力引导各大商场超市、汽车销售等商贸企业，开展家电联合展销、汽车展销、美食节等形式多样的消费促进活动，拉动餐饮住宿购物消费。（二）引导餐饮住宿业转型升级，不断提高服务水平。探索餐饮住宿与文化旅游深度融合，实施餐饮住宿提升工程，鼓励限上住宿餐饮企业进行升级改造，进一步提升全区旅游接待能力，促进社会消费品零售总额稳步增长。开展旅游餐饮从业人员培训、标准化农家乐升级改造等工作，不断6断创新监管方式，提高执法效能，深入开展再生资源回收、二手车交易、拍卖、典当等商务领域违法行为的治理整顿，不断规范市场秩序。（三）强化商务领域安全生产监管。认真履行行业安全监管职责，全面排查整改各类隐患，从严从重实施打非治违，督促指导商贸企业开展安全隐患自查自报自改工作，及时消除安全事故隐患，确保商贸行业平稳健康发展。【篇二】根据本单位工作实际，结合《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件要求，对7职责相对明确，从而为政府信息公开工作提供了坚强的组织保障。同时不断研究解决文件、信息、资料公开过程中碰到的一些涉密、安全等问题。在各责任股室初审的基础上指定由办公室主任严格把关，专职网管员负责政府信息公开资料的发布，确保信息公开内容的完整、齐全和准确，切实保障公民法人和其他组织能及时便捷从我局获得政务信息。2、优化公开流程。坚持征求群众工作意见和自身积极整改相结合，有效兼顾工作质量和效率。深入研82019 年，我局未收到依申请公开。五、政府信息公开收费情况2019 年，我局未向申请人收取任何政府信息公开费用。六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况2019 年，未有针对我局有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和申诉案。七、存在问题近年来，区商务局（原区商

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