个人工作计划

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2021-2022年中心幼儿园春季个人工作计划.doc

第 1 页 共 9 页中心幼儿园 2017 年春季个人工作计划“一年之际在于春” ,当春天缓缓向我们走来的时候,我们和孩子们一起又迎来了新的学期。这是孩子们在园的最后一个学期,也是入小学前最关键的一学期。经过大班上学期的学习,总的来看幼儿在生活自理能力、学习习惯方面都有了较大进步,特别是在体能、语言表达、社会交往、逻辑思维能力等方面表现较为突出。身体发展方面在家长的配合下,幼儿能遵守幼儿园的常规,个别常迟到的幼儿已能按时入园;知道一些简单的自护和自救方法,自我服务能力进一步增强;语言发展方面幼儿倾听习惯已增强,大部分幼儿能大方、大胆地当众表达自己的想法;科学方面幼儿有强烈的求知欲,对 10以加减法掌握的较好,但是由于幼儿的能力发展不平衡和家庭环境不同,还普遍存在一些问题(1)个别幼儿动作发展不协调,有部分的幼儿对体育基本动作还未能完全掌握;(2)幼儿倾听习惯较差,特别是幼儿语言的完整性、逻辑性、连贯性还需加强;(3)幼儿大胆创造想象的能力有待进一步提高。针对本年段幼儿实际情况及部分幼儿存在的不足之处,本学期我们将继续注重幼儿良好的行为习惯、生活习惯、学习习惯的培养,现将本学期年段工作制定如下一、日常保教工作本学期是大班幼儿在园的最后一个学期,也是入小学前最关键的一学期,我们将以幼小衔接作为本学期的保教工作重点,继续全面提高保教质量,合理地安排幼儿一日活动,让幼儿在快乐中学习,在快乐中发展,从而使幼儿顺利地完成由幼儿园到小学的过渡,适应小学生活,真正的做到保教并重。1、能主动积极地倾听别人谈话,用普通话与同伴交流,态度自然大方,会用轮流的方式交谈;有一定的前阅读能力。第 2 页 共 9 页(1)继续为幼儿提供普通话的语言交往环境,在日常生活中继续为幼儿提供自由交流、表述的机会和条件。首先开展有趣的听说游戏活动,让幼儿在游戏中按照一定的规则练习口头语言,在活动时教师将注重幼儿倾听能力的培养,要求幼儿在同伴间交谈要安静倾听,不随便打断别人的谈话;其次改进看图讲述、情境讲述等讲述活动的教学形式。从原来的集体集中,适当安排小组集中,让幼儿更大胆放开地说出自己的见解,又使幼儿在交往中培养一定的倾听能力;最后充分利用家长资源,让家长了解家庭是孩子学习语言的重要场所,从而充分利用家庭教育的有利因素,不断强化家庭中语言教育,如在家里利用饭前饭后、入睡前后,与幼儿倾听、欣赏一些优美的散文、故事等文学作品,在幼儿欣赏时提一些问题,供幼儿在倾听时思考,帮助他们理解作品内容。(2)幼儿马上就要入小学了,具备一定的前阅读能力是十分必要的,我们将利用图书、绘画为幼儿创设书面语言学习情景,多鼓励幼儿经常将自己喜欢的书带到幼儿园与其他幼儿分享,在幼儿阅读过程中,结合《识字宝宝》课程,引导幼儿认读一些简单的汉字,逐步帮助幼儿养成喜欢阅读的良好习惯。2、(1)学习 10 以内的数及加减,认识空间和时间为幼儿提供一定的活动空间,提供丰富的,具有适宜结构的可操作性的材料,支持幼儿的操作活动。以集体、小组的活动形式让幼儿进行学习活动。在集体学习活动中,对于有些的数学知识、技能,教师应直接教给幼儿,而有些数学关系幼儿难以独自发现和感知,我们将设计一定的情景,引导幼儿观察,提出问题让幼儿思考,从而启发幼儿运用已有的知识经验,去解决问题,获得新的知识;在小组活动中,我们将注重数学区角活动,如在区角活动中提供给幼第 3 页 共 9 页儿充足的时间,让幼儿在摆弄、操作的过程中充分的感知、体验、探索,鼓励幼儿与同伴展开交流、相互讨论,学习同伴解决问题的策略,纠正错误,共同游戏;同时,让家长利用日常生活活动的情景和一些偶发事件,如散步,外出游玩中的情景、事情,引导幼儿注意和关心周围

2021-2022年优秀置业顾问工作计划与优秀美工个人工作计划汇编.doc

第 1 页 共 6 页优秀置业顾问工作计划范文依然清晰记得 xxx 初来公司报到的情形,转眼间已经过了一年两个多月之久。在这期间内,承蒙公司领导及同事的帮助、关心及工作的指 导和支持,以及自身的不懈努力,各方面均取得非常大的进步。这是我人生中弥足珍 贵的经历,也 给 我的人生留下了精彩而美好的回忆。作为 xx 的员工,我感到万分荣幸,因为 xx 给了我太多太多……初来公司,曾经很担心,不知能否做好工作,但是 领导和同事耐心的关心、帮助及耐心指导,是我在较短的时间内适应 了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程:从学习房地产相关专业知识习到潍坊 xx 名都项目相关知识,到后来的单独接待客户,以致最 终客户认筹,我都能熟练操作完成。同时我每天坚持打电话,积极开拓积累客户,并且经常给老客户打电话做好维系工作,使老客 户能够给我带新客户,提高成交量。从入职到现在,我从对房地产行业的初步了解,到现 在可以熟练的讲解沙盘接待客 户,并且抓住客 户心理,努力成交。在此,我要特别感谢公司领导及同事对我的指引及帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中,我自觉遵守公司的规章制度, 对待工作认真负责,高标准严要求,不懂的 问题及时虚心向同事学习请教,不断努力提高充 实自己。在到公司的这一年几个月中我认真的学习了公司的各相关资料,并从网上 摄取了大量有用素材, 对 同行优势及劣势有了一定的认识与了解,同时也意识到了公司的壮大 对房地产行业所起的作用。我所在的销售部门是一个充满激情和挑战的部门,我的主要工作是客户的接待及商品房的销售。在经历了一年两个多月的 专业知识的学习及向领导 同事的学习请教后,自身有了很大的提高。在 xx 的一年多,对我的人生产生了极大的影响,不管是从为人处事上,还是心理素质上,我都获得了很大的提升。首先我要感谢 xx 给了我这么好的机会,使我从一个莽莽撞撞的孩子,变成了一位处事不惊落落大方的人。在 xx 的每一天我都感 觉自己在变化,而且是向好的方向发展,每天我都在进步。在 xx 压力很大不假,但是也正是由于有这样大的压力,当自己面对压力的时候才能适时的把压力变成动力,使自己在 这样 有压力的环境中,不断的成 长进步,不断的走向成熟。一个人如若在一个非常安逸的环境中成长,那么他会慢慢的腐化,从而慢慢的被社会淘汰。而对于 风华正茂的我们,需要的正是这充满机遇与挑战的环境,需要在这种环境中不断的成长与进步,所以 说选择了 xx,是我人生中做的很正确的一次选择。再次感谢 xx 的领导给了我不断发展进步的机会,在 xx 的一年多里,我们经历过酸甜苦辣,有过欢颜,有过悲伤,从前期的客户储备到 xx 的开盘,作为 xx 的老员工,我们经历的很多很多,不是用语言就能表达完整的,我们见证了潍坊 xx 名都的成 长及不断的发展变化,如果把潍坊 xx 名都比作一个“小孩”,那么我完完全全见证了这个“小孩”的成长。我感到荣幸并且庆幸来到了潍坊 xx 名都。xx 年 10 月 31 日,我有幸来到我们潍坊金碧置业有限公司,我正式踏进了房地产公司的门坎,开始了学习和实践,通过自己的努力在这期间我的学 习是做得最好的。随着整个房地产市场环境的变化我们潍坊 xx 名都项目 xx 年 5 月 1 日开盘,历经 7 个多月, 终于盼来了期望已久的开盘,我们所有的人 对这一天都期盼好久了,开 盘 当天场面非常的壮观,也非常的火爆,这一天的开盘是非常成功的,开盘当天连算运转单都算不 过来了。仅仅是开盘当天房源就售出了差不多一半。这使我 获得了从交付定金到签订 合同全过程的操作经历, 对我来说受益匪浅。开盘现场的火爆和客 户对公司品牌的信任, 对

2021-2022年以校为本的个人工作计划与企业度工作计划汇编.doc

第 1 页 共 6 页以校为本的个人工作计划以校为本的教师教育管理观,以师为本的教师专业发展观,实践出真知的专业认识论和教师即研究者的教师角色论是校本研修的理论基础.校本研修的目的一是提升教师素质,促进教师专业发展,养成教师终身学习,终身发展的能力和习惯.二是提高学校的工作质量,建立学校文化和教师精神家园,形成具有长效影响,广泛熏陶的精神特质.三是形成能促进教师专业发展,终生学习,促使学校持续发展,和谐发展的机制——学习型学校.为确保校本研修在本学期扎实有序地开展,特制定此计划。一、指导思想;以面向世界,面向未来,面向现代化为方针,坚持以江泽民同志三个代表重要思想为指导,以基础教育新课程改革为动力,以加强教师职业道德和新课程理念建设为核心,以提高教师新课程改革的实践与创新能力为重点,以网络教育为依托的总体策略,整合科研,教研,德育,继续教育,;信息技术等各方面资源,优质,高效地组织好学校的校本研修,不断提升教师实施素质教育的能力和专业水平,适应新课程改革的需要,为我校的发展奠定坚实的基础,为学生的成长提供优良的保障。二、研修目标;培养自己的终身学习意识,树立新课程理念,初步实现教育教学方式,学习方式和教研方式的转变,促进教师专业发展,提高教师新课程的实践能力和创新能力。进一步探索教师培训机制,努力使学年组,教研组等成为学习型团队,进而使学校成为学习化的组织努力培养出符合课改需要的高素质的师德高尚,素质优良,业务精湛,富有活力和创新精神的第 2 页 共 6 页新型教师队伍;树立新的具有全新理念和鲜明时代特色的学科带头人;培养,发掘,推荐一批在新课程改革实验中涌现出的骨干教师。三、培训内容;(一)根据市教育局制定的《哈尔滨市基础教育新课程改革师资培训工作实施方案》 ,新课程师资培训采用《新课程师资培训资源包》本学期将选用其中几个重点专题。(二)以《〈基础教育新课程改革纲要〉及解读》 , 《〈学科课程标准〉及解读》 ,学科新教材等为主要培训教材。(三)根据我校具体情况,我们又加选了《新课程改革中教师行为的变化》为我校培训专有教材。(四)建立逸夫学校网上学习共同体,学校定期为教师提供学习材料或相应的网站,每月一个议题,教师通过上网查阅资料,发帖子开展网上论坛,学年组,学科组之间相互交流学习体会,相互切磋共同提高。(五)在具体实施时,根据具体情况及时选择,补充有实用性和指导性的相关内容。四、培训课时我校基础教育新课程改革师资培训采取学分制管理办法,本学期 30 学时以上(按方案规定,每学期完成 20 学时左右就可)。五、研修形式;1,集中与分散相结合:级部负责小集中培训,学校负责大集中培训,教师自主分散自学.集中与分散包括人员集中与分散,也包括目标集中与分散。2,普及与提高相结合:区分不同层次,对新教师进行达标合格第 3 页 共 6 页培训,对骨干教师进行重点培训,不同层次的教师接受培训的内容不同,形式不同,目标要求也不同。3,培训与研修相结合:赋予校本目标指导下的师本研修以新的含义,使师本研修成为教师校本培训的新思路。4,网络与书面相结合:我们的研修要发挥学校的优势,把网络学习,研究充实到研修的形式中来。六、研修计划及措施;1,加强组织领导,指导到位:成立由校长为组长教导主任,科研主任,学年组长为主要成员的校本培训领导小组,加强对培训工作的领导,协调,管理.对各种校本教学研修资源进行组织,整合,调控.由教导处与科研室共同承担对教研组管理与评估工作.依据各教研组制定的计划,对各项教研活动进行目标管理,过程管理,达成度管理,及时了解活动进程,并给予具体指导,抓好组际和教师之间的总结交流.用学校电子档案管理系统,将教师在教

2021-2022年医院发展临床一线党员工作计划与医院后勤个人工作计划汇编.doc

第 1 页 共 11 页医院发展临床一线党员工作计划范文一、坚持党员发展的指导原则年我院党员发展工作,要坚持以科学发展观理论为指导,按照党章要求,遵循“ 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针, 坚持“个别吸收,成熟一个发展一个”的原则,禁止突击发展,反对关门主义,重点做好在临床一线发展党员的工作。二、坚持党员发展的基本条件(一)凡年满十八岁的同志,承认党的纲领和章程,具有良好的思想素质和业务素质,具备一定的党的基础知识,政治上 积极要求进步,工作上 积极肯干、认真负责、业绩明显、遵纪守法、求真务实、团结友善、爱岗敬业,均可以书面形式向党组织递交入党申请书,申请入党。入党申请书由支部组织委员保存,并在党支部工作 记录中 记载。(二)入党申请书应由本人书写,应写明入党的志愿、对党的认识、入党的动机和态度以及自己的决心。篇幅一般在 1000—1500 字;如果内容较多,可附思想汇报或学习体会材料。申请人可以多次向党组织递交申请书,但内容不宜重复;也可以抽回自己的申 请书,抽回后不影响以后申请入党。(三)党支部和党员要关心和支持非党员群众的政治进 步,积极鼓励和帮助他们以刻苦学习、努力工作的实际行动向党 组织靠拢,写入党申 请。对已经写了入党申请的同志,可以吸收他们参加有关政治理论和党的知识的学习活动,从各方面调动其入党的积极性。三、做好入党积极分子的培养工作(一)支委会根据申请人的表现,在征求党小组长和党内外群众意见的基础上,提出入党积极分子培养对象人选,也可以以支部大会的形式提出,报党委研究后正式列为培养对象,进行重点培养。(二)党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。 《入党积极分子登记表》基本情况部分由本人如实填写, “确定培养对象时间”由支部填写, “培养人考察记录”由指定培养人按季度填写。(三)培养考察期间,党支部(小组)要对积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观基本理论的教育,党的基本知识和党的基本路线的教育,党的历史知识和党的优良传统作风的教育,使他 们懂得党的性 质、 纲领、指导思想、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务 和权利,端正入党 动机,确立为共产主义奋斗终身的信念。积极分子本人要自觉学习上述知识,完成党 组织和培养人指定的学 习内容,首先从 认识上、思想上入党。(四)入党积极分子经过一年以上的培养教育后,要向党组织写出思想汇报,汇报一年来的学习工作情况。党小组和党支部根据本人的思想工作表现, 经过讨论和会议研究,明确其是否基本具备入党条件,能否列 为党员发展对象。同意列 为发 展对象的,报党委同意后予以发展。暂不列为发展对象的,继续进行培养。四、按程序做好发展入党工作第 2 页 共 11 页入党积极分子确定为党员发展对象后,到发展为预备党员,要做好以下工作:(一)党支部要对发展对象的本人历史和政治表现进行了解,并进行政治审查,形成政审材料。凡没有经过政治审查的不能 发展入党。(二)对发展对象应进行短期集中培训,主要学习《党章》、党的方针政策及有关党规党法,没有经过培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。(三)发展为预备党员必须按照党章规定的程序办理。1、《入党志愿书》在支部的指导下由本人按照填写说明认真填写。 “入党志愿”的内容应符合新形势新任务的要求,篇幅适当。2、申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由积极分子培养人担任,也可由发展对象自己约请,或由党 组织指定。 3、召开支委会对发展对象填写的《入党志愿书》进行审查,对发展对象提出支委会的意 见。4、召开支部大会(到会正式党员必须达到应到人数的三分之二以上),进行通过接收申请人为

2021-2022年人事行政部工作计划与人事部员工个人工作计划汇编.doc

第 1 页 共 8 页人事行政部工作计划范文为加强公司人事行政部工作的计划性及行政制度执行,人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向,制订出人事行政部 XX 年工作目标及计划。人事部 XX 年度主要工作计划和目标:一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等二、人力资源招聘与配置三、员工培训与开发四、建立真正以人为本的企业文化五、制订对外具有竞争性,对内具有公平性的薪酬结构管理六、完善员工福利与激励机制七、绩效评价体系的完善与运行八、人员流动与劳资关系九、安全及后勤的管理十、制度的执行一、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件,本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度:《员工手册》(包括《奖惩制度》、 《人事管理制度》、 《员工培训管理制度》、 《新员工考核管理办法》 、《员工转正程序》、 《考勤管理制度》等等) 。员工从进入公司到岗位变动,从绩效考核到批评处 分,从日常考 评到离职,人事行政部都按照文件的程序进行操作,采取对事不对人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性,能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。完成时限:XX 年 12 月份起草各类管理制度,初稿 订下来后,报总经理批准后正式颁布。二、人力资源招聘与配置人才的需求主要来自几个方面,一是业务的良性增长,需要不断增加员工数量;二是对稀缺专业和高端人才的需要无法得到及时满足;三是人才吸引与挽留的问题,能否确保核心 员工持续恒久的在公司工作。招聘工作贯穿在公司发展的每个 阶段,提高招聘效率,为公司及时供应人才,才能保障并推动业务 的快速进展。招聘,表面上看是人事部的工作 职责之一,但其实,它是融合了用人部门 、人事部力量的全方位工作。要提高招聘效率,必须达成两者的和谐统一。(现阶段我们相当需要面对及考虑的问题)第 2 页 共 8 页1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求:( 在行政部确定招聘人员的时候,它要求这个人具备什么样的条件,哪些是主要条件,哪些是参考条件,什么样的潜质是被优先考虑的,该职位人员目前承担什么 样的工作,可以在何方向上进一步培养,在组织中处于什么样的位置,目前完整的工作安排是什么,等等,这些都有助于找到合适的人选。只有知道要找的是什么,才能说,找到的人是不是合乎这个要求,才能保证招聘的效果。)2)及时地信息沟通用人部门和人事部将会对新进员工进行初试和复试的过程,考察基本素质以及业务能力,是否能适 应公司的发展以便提高招聘的有效性。3)为了保证公司招聘工作的及时有效性,行政部 门将采取以下招聘方式 :网络招聘:这是网络日益普及最好的招聘形式,招聘信息可以定时定向投放,发布后也可以管理,费用相对比较低。通过在知名的人才网上发布招聘的信息,人才市场网站、公司的网站,可以快捷的接受到求职 的信息。媒体广告招聘:主要是分析其成功率再做考虑。现场招聘会:这是传统的人才招聘方式。主要是可以与求职者直观的面对面交流( 相当于初试),而且可以直观展示公司的企业文化。这种方式效率比较高,可以快速淘汰不合格人员,控制应聘者的数量,同时现场 招聘通常会与网络招聘推出,并且有一定的时效性。内部招聘:这种招聘的费用极少,能提高员工士气,申请者对公司相当了解,适应公司的企业文化和管理操作流程,能 较快进入工作状态; 而且可以在内部培养出一人多能的核心人才。也能提高员工对公司的忠 诚度。同 时内部招聘也能用于内部人才的晋升、调动、轮岗。员工推荐:员工推荐在一般公司应用得比较广泛,主要是招聘成本比较小,应聘人员与现有员工之

2021-2022年九年级化学教师个人工作计划.doc

1九年级化学教师个人工作计划课堂教学,把日常的每一节课都当作公开课来上,并对所上的课进行课后分析和反思。即使把教学中点点滴滴的感受写下来。勤读,勤做,勤思,勤写,在读书的基础上,结合自身教育生活实际,撰写教育随笔或读书笔记。四、教研工作:我将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究.谦虚谨慎, 尊重同志, 相互学习 ,相互帮助.对于素质教育的理论 ,进行更加深入的学习.在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种措施使他们得到进步.五、出勤:在工作中我一定要做到不迟到,不早退, 听从领导分配,平时团结同志, 尊老爱幼, 做到互相关心 ,互相爱护.作为一名教师 ,我一定自觉遵守学校的各项规章制度, 工作严肃认真, 一丝不苟,决不应付了事, 得过且过, 以工作事业为重 ,按时完成领导交待的工作。六、学期目标:通过本学期教学,使学生形成一定的化学素质,能自觉运用化学知识解决生活中的化学问题,形成扎实的化学基本功,为今后学习化学打下良好的基础。希望在期末考试中所教班级都能取得好成绩。2【篇二】这学期我继续担任九年级三个班的化学教学工作,化学是初三新开的自然学科,是学生跨入化学科学殿堂的启蒙阶段,又是中考的必考学科,短短一年的教学不仅要求学生掌握有关的化学基础知识和基本技能,还要引导学生认识化学、技术、社会、环境的相互关系,以提高学生的素养。因此学好化学,掌握基本知识和基本技能,对学生以后的学习和生活具有重要意义。由于学生的社会、家庭、自身因素等背景不同,我们的教学任务也相当艰巨, 为了更好的完成本学期的教学任务, 提高中考成绩。本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业, 做好课后辅导工作, 形成比较完整的知识结构,同时尊重学生,发扬教学民主, 使学生学有所得,学有所用, 不断提高。一、教育观念方面。本人在思想上严于律己,热爱党的教育事业。对自己要求更为严格, 力争在思想上、工作上与时代步伐相一致。在当今素质教育浪潮席卷下,我不断学习新的教育教学理论和课程标准,并且多次参加教师继续教育培训,都取得很好的成绩。教师既要教书又要育人,除对自已严格要求外, 还要利用一切可利用的的场所,对学生进行思想教育,以此来培养班级的团结互助、合作学习的氛围。二、教育教学方面。1、要提高教学质量,关键是要向 45 分钟要质量。为了上好课,我从以下几点进行准备:3⑴课前精心备课。①认真钻研教材,对教材的基本思想和理念、基本概念,每个实验现象和原理都弄清楚, 了解教材的结构,把握重点与难点,全面掌握教材, 知道教材中哪些内容要增加,哪些内容要设置悬念, 前后知识在什么地方、如何衔接等。都要清楚明白。②了解学生原有的知识结构和基本技能,了解他们在学习新知识的过程中可能会有哪些困难, 我们教师要采取什么样的预防措施,才能避免这种学习困难的出现。③考虑教法,解决如何把已掌握的化学基本知识和基本技能传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的实验活动等。让学生在学中乐,乐中学 。⑵课堂上精心组织。组织好课堂教学,关注全体学生,不让每个学生掉队,是我一直追求的信念。为此我就特别注意学生的信息反馈,及时了解学生的学习动态,并及时与其进行沟通和辅导,使其保持相对稳定性。同时, 教师还要善于激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,这样不但能调动学生的学习兴趣,还能提高课堂效率, 真正做到向 45 分钟要质量。2、夯实基础,稳打稳扎,不赶进度。学生的作业和测试卷中存在的问题或出现的错误,与他们平时没有准确地理解和掌握化学的基础知识和技能有很大的关系,因此重视和加强平时课堂学习、夯实基础是很重要的。抓基础知识,就是要抓文本知识, 我在平

2021-2022年会计个人工作计划.docx

会计个人工作计划既然称之为年度工作计划,就是需要大家在写计划时将 12 个月的任务都分配好,可以先写年度的总体目标,然后再分配几月到几月的计划任务是哪些。以下是关于 XX 会计个人年度工作计划的范文,供大家参考!20xx 年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订 20xx 的工作计划。每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是 xx 年 11 月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:xx 年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》 《新科目》 《新规范制度》 ,可以说财务部 07 年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献XX 年我们财务室人员应一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。因此特拟订 XX年的工作计划如下:首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。1、做好财务基础及核算工作,同时加强财务室与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益最大化。3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。4、加强基本公共卫生补助资金、基本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的管理和合理使用,按照现行财政管理体制,各项经费收支均依照《事业单位财务制度及其会计制度》及院内财务管理制度进行管理,XX 年政府收支分类科目依照《事业单位财务制度及其会计制度》进行明细分类核算。5、对各个部门需要采集单位和个人的信息,要及时配合和完善好工作;劳动工资统计工作也要认真、仔细,做好台账和季

2021-2022年供电所职员个人工作计划.docx

供电所职员个人工作计划供电所属于电力公司的派出机构,分布在各乡镇,主要进行线路维护服务、停、送电服务、抄表、电费收取等工作。供电所职员个人工作计划,一起来看看下文。供电所职员个人工作计划一  20**年,我所的安全生产管理工作,在上级部门、局党委和局安全第一责任人的正确领导下,所长的带领下,我所的全体干部职工,齐心协力,团结合作,认真贯彻执行**电安 5 号文件,局关于安全生产管理的工作计划指示,坚持“安全第一、预防为主”的方针,狠抓安全生产责任制, “两票三制”以及有关安全规章制度的落实和设备安全隐患的整改,积极开展多层次、多形式的安全活动,在全体干部职工的共同努力下,顺利完成了局下达的各项安全生产指标,实现了全年安全工作目标,取得了可喜的成绩,安全生产局面稳定,为顺利开展各项经营活动奠定了良好基矗为巩固 XX 年安全生产管理的工作成果,争取更大的进步,实现新一年的安全生产目标,特制定 XX 年我所安全生产管理工作思路。1、安全指导思想:坚持安全生产是电力企业的永恒主题,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则,坚持“预防为主”的方针,坚持以人为本,教育提高的宗旨,狠抓三个到位{安全生产责任人到位、安全直接责任人到位、专责及班组长到位};重点加强九项管理{“二票三制”管理、两措管理、班组管理、施工现场管理、安全工用具管理、消防设备管理、配电线路及保护区管理、低压配网管理、交通安全管理}。全面落实各级管理人员安全责任制,认真贯彻执行南方电网公司“三规定”(《安全生产工作规定》 、《安全生产监督规定》 、 《安全生产奖惩规定》)。夯实安全生产管理基础,确保安全生产目标的实现。2、生产管理工作的中心和目标安全工作中心:保人身、保电网、保设备、增效益。安全工作目标:(1)控制轻伤和障碍,重伤和人身伤亡事故为零;(2)人为责任的大面积停电和重大设备损坏事故为零;(3)重大火灾事故和负同等及以上的重大交通事故为零;(4)配网线路跳闸事故率小于次/公里。(5)实现三个 100 天无考核事故安全记录;(6)力争全年无责任考核事故安全记录(1)负责制 10KV 及以上配网的规划、建设、安全运行、维护检修和电力设施的保护。(2)负责供电区域分级漏电保护装置的检测和维护管理;(3)负责供电区域安全用电的宣传普及和客户用电的安全管理;(4)负责对本所人员安全知识、技术技能的培训和安全生产业绩的考核。  (1)安全生产管理的基础工作。主要内容如下:1)坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关安全生产的规程、标准和制度,工作计划《供电所全年工作计划》 。2)建立健全以所长为第一责任人的安全生产责任制,明确各类人员的安全生产职责。3)建立健全安全生产规章制度,定期组织安全活动。4)建立健全安全生产管理的各种技术资料、台账、记录,按规定及时编报反事故措施计划、安全技术措施计划、设备大修和更新改造计划。(2)严格界定设备的产权分界点,依产权归属明确各方的安全责任。(3)按有关规程的要求,对供电区域内配电线路及设备设置明显的标志,主要内容如下:1)配电线路名称和杆塔编号。2)配电台区的名称和编号。3)相位标志。4)线路开关、刀闸的调度名称及编号。5)变压器、电容器、电缆端头、杆上开关和刀闸、户外配电箱(柜)以及配电设备经过特殊地段的警示牌。(4)对供电区域内设备管理分工明确,责任到人。并按照有关规程要求开展设备的巡视、检查、试验、维护和检修。对设备缺陷要做好记录,并按缺陷等级,分类处理。(5)根据《用电检查管理办法》的规定,定期或不定期地对供电区域的客户安全用电情况进行检查。对检查中发现的问题应以书面形式

2021-2022年公司销售助理个人工作计划与公司销售助理工作计划汇编.doc

第 1 页 共 4 页公司销售助理个人工作计划产品的摆放,接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通,使得这边仓库整洁规范。这个问题解决之后。对于库存方面会更好。可以方便清楚的知道哪些  废  看?库存不足,哪些产品积压库存。对于积压库存产品还是较少的,我会及时每月请点一遍,如有积压库存产品,我会及时与总 公司有关部门协商,或者与北京部这边的销售人员协商,想办法清理掉这些产品。产品价格方面跟一些产品包装问题,我会多跟总公司有关部门沟通,公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道,将最新的信息 传达给北京部的 销售员,使得公司 产品的销量更好!对于自己能力的问题。我会虚心讨教,自己在业余时间报读一些培训班。加强锻炼, 让自己自身的能力得到提高。素质 也能够进一步提高!我的计划主要分为两大部分:1)财务方面。1。继续做好我天天的日常工作,手工帐跟电脑帐, 2。xx 年年的应收账款把握的不是很好。这一年我会把严,尽量的避免风险。3。及 时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结。4。做好办事处职工的工资、补助的统计汇总,做好工资、补助的发放工作。另外。我现在在这边已经稳定下来了。我在打算报读一些培训 班。加强一下,到时假如条件不答应的话,我也会买一些书来自己自 习!2)仓库的治理。刚接手的时候是有点茫然。有了几个月的 锻炼,虽然有了好转。但是 现在还是不完善,下一年,1。我将做到及时填写建立产品分类帐,核准产品等,做到 帐目清楚,可查。发现问题及时汇报,改正。达到了帐物一致。 2。库存方面。尽量做到不积压太多的库存!因为经常有客户反映我们总是缺货,所以 这一年,我会跟 总 公司那边协商,避免缺货现象发生!3。认真登记出库入库产品数量,避免库存数量发生混乱! 凯哥也有两年多的仓库治理经验。不懂的我会多向他讨教,争取把北京仓治理好,同样也希望各位销售员能够配合我。共同把北京办事处做好!我主要的计划就这些。另外我 还 会协助销售员共同完成销售目标。回顾 XX 年还存在的问题,有以下 5 点:1。与总公司洽谈还不到位。包装跟一些产品价格还没洽谈好。2。自己的能力跟素质不够高。3。仓库产品的实际数量跟 erp 数量还没能够完全准确的对上数。4。返修货的处理还不得当,经常拖欠客户的, 导致给客户留下售后服务不到位的印象。5。产品的摆放比较混乱。积压库存的产品,对于这 5 点存在问题,将会在下一年计划尽快解决,对于实际库存与 erp 账面库存的问第 2 页 共 4 页题,我会采用“ 一帐一人一事”的方法解决这个问题,返修 货问题,我会与 总公司有关部门协商。洽谈,尽快将这个问题落实解决!第 3 页 共 4 页公司销售助理工作计划范文xx 年已经来了,作为公司销售助理的我,有很多的工作需要我去做。在总结了自己在年的工作后,我发现了自己不足之 处,我想我在年的工作中会努力的改正的,不 过现在的情况是这样的,即使不能够全部改正,努力去改就好了。在新的一年,我会继续不断的努力工作,相信我在年会做的更好!产品的摆放,接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通,使得这边仓库整洁规范。这个问题解决之后。对于库存方面会更好。可以方便清楚的知道哪些库存不足,哪些产品积压库存。对于积压库 存产品还是较少的,我会及时每月请点一遍,如有积压库存产品,我会及时与总公司有关部 门协商,或者与北京部 这边 的销售人员协商,想办法清理掉这些产品。产品价格方面跟一些产品包装问题,我会多跟总公司有关部门沟通,公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道,将最新的信息 传达给北京部的 销售员,使得公司 产品的销量更好!对于自己能力的问题。我会虚心讨教,自己在业余时间报读一些

2021-2022年公司管理层个人工作计划与公司红酒销售工作计划汇编.doc

第 1 页 共 5 页公司管理层个人工作计划范文XX 年是一个充满挑战、机遇与 压力的一年。 对于当今的金融危机,就业竞争激烈而且是一个非常现实的社会,想让自己成 为一个真正有实力的管理者,为了自己的未来,有着重要的战略意义。所以,我订立了 XX 年管理者个人工作计划如下:一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须 履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任 务可根据公司部门需要服从上 级随时调配支持。2.制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗 的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求.3.各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗 逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;4.工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题 ,解决 问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训部门,让培训工作成为 XX 年个人 工作计划 的重点,加 强技能训练和心态教育,稳定人员流失。5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如 还有疑义则寻求第三方的 论证(客户或技术开发者)二、明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点。认真听取他人忠恳意见。更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进 步。征取更好的工作成 绩。以上是我的 XX 年工作计划与发展方向,希望通 过自己的努力及他人的 协助能够成功的达成计划并突破,XX 年取得更好的成绩,全面提高自己。第 2 页 共 5 页公司红酒销售工作计划范文一、总体目标通过这个团队的努力,把贵公司(广州市迦拿红酒贸易有限公司 )的红酒销售量向另一个高峰推进,让公司的红酒的知名度更加大,销售渠道更加宽 广,整个团队更加团结。二、市场分析1、葡萄酒的市场概况和潜力我国葡萄酒行业的集中度、效益不断提高,葡萄酒生产、消 费与市场不断扩大,我国葡萄酒市场继续保持着活跃的态势,葡萄酒 产业与市场环境向理性 发展,盲目投 资有所遏制,低价竞争的情况得到改善,生产经营 秩序井然。特 别是高端市 场发展较快,葡萄酒城乡消费继续保持增长,未来几随着中国人均收入水平的提高,葡萄酒的消费量将呈快速增长的趋势伴随着中国人均收入水平的提高,特别是中产阶层的发展壮大,葡萄酒的消费量将呈现快速增长的趋势, 法国波尔 多葡萄酒行业协会公布的数据显示:XX 年,中国首度取代英国和德国,成为波尔多葡萄酒出口 额最高的市场, 总额已达 9000 万欧元( 约合人民币 7.7 亿元)。另有调查显示,XX 年和 XX 年,中国 进口葡萄酒量价齐升,销量年均增长超过 100%,未来5 年预计将占整个葡萄酒市场份额的 30%。我国葡萄酒行业的集中度、效益不断提高,葡萄酒生产、消费与市场不断扩大,我国葡萄酒市场继续保持着活 跃的态势,葡萄酒产业与市场环境向理性发展,盲目投资有所遏制,低价竞争的情况得到改善,生产经营秩序井然。特别是高端市场发展较快,葡萄酒城 乡消费继续保持增长。年葡萄酒市场将是一颗诱人的“ 葡萄”。消费者渗透率、消费量双低的现状成为葡萄酒业必须突破的一大障碍。就消费

2021-2022年党建与精神文明建设计划与党建个人工作计划汇编.doc

第 1 页 共 10 页党建与精神文明建设计划一、党建工作1、党建工作规范化(1)制定党建工作年度计划,建立党建工作目标责任制。(2)制定党建工作制度和“创先争优” 、创建“党建工作先进单位”“学习贯彻十八大,再创发展新业绩”主题实践活动的实施方案。(3)制定和完善党员先进性教育活动的长效管理机制,确保先进性教育经常化、制度化、规范化。(4)制定党风廉政建设计划,建立和完善党风廉政建设责任制。(5)党建活动资料齐全规范。2、领导班子建设(1)坚持党委中心组学习制度,有计划安排,每次学习有中心发言人,全年学习不少于 12 次,中心组成员有专用学习笔记,有较深刻的体会文章。争取在省级以上刊物发表理论文章 1—2 篇。(2)坚持民主集中制原则,团结协作,分工负责,建立健全公开、平等、竞争、择优的用人机制,干部选拔任用、职工调动、全局工作部署等重大问题,必须经局党委集体研究决定,无重大决策失误。(3)按规定召开每年一次民主生活会,认真检查总结领导班子和党委成员各自的思想、作风、党风廉政建设、工作等情况,查找制约和影响市城市管理综合执法局系统科学发展中存在的问题,提出改进措施,开展批评与自我批评,切实提高民主生活会质量。(4)党员领导干部坚持参加双重组织生活会,县级领导干部参加双重组织生活会次数不得低于所在党支部、党小组活动次数的 90%,会议记录、活动资料齐全规范。(5)党员领导干部个人重大问题应及时向党委请示报告。(6)按照“善谋事、会创新、能落实、敢担当”的要求,把局系统第 2 页 共 10 页各级领导班子建设成坚强的领导集体。增强领导干部的政治意识、大局意识;增强领导干部依法行政水平,不断提高依法行政能力;提高领导干部驾驭市场经济、统揽全局水平;提高领导干部善于处理复杂局面,应对突发事件水平;不断提高党员干部和执法队伍的法律素质,增强依法决策和依法管理的能力。3、基层组织建设(1)基层党组织健全,及时换届,适时调整充实领导干部,不能长时间存在党组织和成员空缺。(2)党组织日常工作和活动开展正常,坚持“三会一课”制度,党支部全年党日活动不少于 6 次,支部大会不少于 4 次,党课不少于 4 次。(3)认真组织开展“学习贯彻十八大,再创发展新业绩”主题实践活动和争创党建工作先进单位、先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者等系列活动。各单位要根据各自的实际,组织开展“一个党员一面旗帜” 、 “党员示范岗” 、 “党员示范窗口”等活动。加强机关党组织建设,发挥机关党员示范带头作用。(4)加强党务干部队伍建设,适时举办党务干部培训班和组织入党积极分子培训。(5)加强党费收缴管理。根据市委组织部规定,核准每个党员应缴党费数额,按时向上级党组织交纳党费。4、党员管理工作(1)坚持一年一度的党员轮训和民主评议党员工作,一季度轮训党员,四季度开展民主评议党员,基层党委、总支(支部)应认真组织党员论训、评议。工作结束后及时按要求报送党员轮训和民主评议党员总结材料。(2)组织开展“党员先进性承诺卡”活动,全面提升党员队伍先进性建设水平。党员先进性承诺实行一年一承诺,一年一考评。考评采取第 3 页 共 10 页党员互评、群众参评、组织定评相结合和考评结果公开的方式进行。(3)加强对流动党员的管理,实行流动党员活动办证制度。(4)重视党组织发展工作,建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍,坚持保证质量,改善结构,慎重发展的方针,做好党员发展工作。(5)充分发挥园林行业新经济组织联合党支部的作用,加强对园林行业新经济组织联合党支部的领导,注重在园林行业新经济组织中发展党员,经常开展丰富多彩的组织活动,激发党员爱岗敬业,无私奉献的精神。(6)继续组织开

2021-2022年大学校团委个人工作计划.doc

★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6大学校团委个人工作计划大学团委个人工作计划要怎么写,工作计划内容具体要写什么?整理了“大学校团委个人工作计划”仅供参考,希望能帮助到大家!一、指导思想在上级团委和学校党支部的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校学生的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务学生的有效途径和手段,竭诚为广大团员学生成长、成才服务,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进,力争在三中的带领下开创学校共青团工作的新局面。二、积极配合学校抓好常规管理工作团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富学生业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。为学生提供展示自我的舞台,增进学生与团组织的联系。三、加强团组织及学生会建设,完善工作保障体系★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6进一步加强团支部工作的战斗力,积极开展创造“先进团支部” 、活动,加强团队伍建设,进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》 ,增强共青团员意识主题教育活动。在坚持标准,保证质量的前提下,加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部及学生会队伍建设,健全共青团员长期受教育,永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。四、利用现有条件,搞好宣传工作利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。五、继续做好校团委的常规工作校团委将继续做好团员的培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作,认真做好团委及各团支部的常规活动记录。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 6各项工作。校团委工作是千头万绪的,我们还要在本学期工作计划的基础上,根据学校工作的作的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己最大的努力,为学校的跨跃式发展贡献一份力量。附:本学年主要工作安排九月份1、开展入学教育,日常行为规范的养成教育和训练。2、校园广播站正常播音。3、庆祝教师节,进行尊师爱生教育。4、完成各项临时性工作。十月份1、开展庆国庆专题黑板报、主题班会、手抄报系列教育活动。2、举办团干部培训班、新团员的选拔与培训。3、校园广播站正常播音。4、成各项临时性工作

2021-2022年大学团委干部个人工作计划.doc

★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4大学团委干部个人工作计划在我迈入大学校园以后,在我积极努力学习的同时,我光荣的加入了我们学校的学生会,我感到很荣幸,并不是每个同学都能随便的加入学生会的。从大一开始在学生会里工作,我就从一般的干事干起,一直努力的为学校,为同学工作,取得了不少的成绩,虽然都不是什么大事,但是我已经尽力了,我自己感动很欣慰。我的工作也得到了学长和同学的赞扬。由于学校的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了,学校举行了新一届团委学生会干部的选拔。我想我在学生会干了不短的时间了,也取得了不少的成绩,我就参加了新一届团委学生会干部的选拔。在这个世纪中国年里,我院新一届团委学生会终于在圣诞前夕“千呼万唤始出来” 。 “好的开始是成功的一半” ,通过一年多院系学生干部培训与锻炼,我现被委任为院团委学生会的副主席,我将尽我所能与另外的成员一起为城职学院院团委学生会写上浓墨重彩的第一页!一、工作的态度俗话说:“细节决定成败,态度决定一切” 。首先,我应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,分管和协调好★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 4学习部、外联部两个部门工作责任,做好细节工作,踏踏实实。二、部门的团结一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。所以,建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。三、成员的意见任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此,作为学生干部,要敢于说出我们内心最真实的想法,多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情。四、部门的联谊我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊。五、工作的总结不断学习不但总结,我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 4会发现许多问题。因此,要在每次例会中总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作。六、学习的天职无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。七、活动的规范为丰富大学生课余生活,创建一种良好的文化氛围,应举办各类形式的学生活动。然而,我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象,活动过于频繁,影响力较小,成绩不太显著;因此,建议规范好各类学生活动,一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。八、公益的城职“为人民服务” ,我们应努力去为构建“和谐城职” 、 “文明城职” 、 “魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演,长期集爱心资金定向资助贫困学生,为社区或公共场所做清洁

2021年幼儿园小班个人工作计划范文开场白8篇.doc

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