班务工作计划

华凌国际经济特区总体开发计划Book1.xls

华凌国际经济特区总体开发建设计划 900 工作日?项目开发前期阶段 196 工作日?工程准备阶段 30 工作日?现场全部拆迁(完成) 2 工作日总包补充考察(可以随时补充) 20 工作日总包、分包施工招标文件确定 1 工作日?总包单位确定 1 工作日?公司内部初设图纸审查 1 工作日?设计院施工图设计 1 工作日?图审中心联审(含消防、人防等) 1 工作日?清单编制 1 工作日?队伍洽谈、领图、招广告彩绘施工 7 工作日设计工作 100 工作日15 工作日设计单位确定、合同签订 30 工作日基础图纸 10 工作日单体图审完成施工图 10 工作日室外、景观施工图 60 工作日单体景观绿化施工图纸 30 工作日管线综合图 30 工作日管线施工图纸 20 工作日前期手续工作 120 工作日立项、环评、灾评 20 工作日建设用地规划许可证 20 工作日国有土地使用证 30 工作日施工图联审 30 总包施工垫层 20 工作日青奥村酒店工程 852 工作日?施工前期准备工作 453 工作日?1 施工围挡 7 工作日2 三通一平工作 16 工作日3 施工图设计出图 2 工作日4 土方施工方案审批 446 工作日5 甲方将钢结构材料清单提供给杭萧 1 工作日?6 第一批构件运到港口 22 工作日7 基坑土方施工 20 工作日8 挖土 22 工作日9 清理基坑 432 工作日10 降排水 18 地上二层围护结构 3 工作日地上三层围护结构 3 工作日地上四层围护结构 3 工作日地上五层围护结构 3 工作日地上六层围护结构 3 工作日地上七层围护结构 3 工作日地上八层围护结构 3 工作日地上九层围护结构 3 工作日地上十层围护结构 3 工作日铝合金门窗施工。 30 工作日大酒店室内装修、机电设备安装工程分部 789 工作日?给排水管道安装(包括管洞封堵)、移交与装饰施工2 作日空调、消防墙面木基层施工 143 工作日天花吊顶造型及龙骨安装 14 工作日木防火门芯、入户门门芯提供(非乙购) 15 工作日卫生间墙地面防水施工及蓄水试验 15 工作日天花吊顶封石膏板(隐蔽) 14 工作日木作门套、防火门门套安装 14 工作日墙面木饰面板、踢脚线安装 14 工作日墙面、天花腻子乳胶漆施工 20 工作日卫生间地面、小走道地面石材铺贴 14 工作日卫生间墙面石材粘贴 15 工作日衣柜、洗手台室外雨污水管网施工 64 工作日一次供水工程 128 工作日室外电缆工程 64 工作日室外供热工程 64 工作日室外燃气工程 197 工作日有线电视 64 工作日电信网络 64 工作日室外消防管道 64 工作日园林景观 64 工作日1 工作日工程整改及验收 393 工作日?各分项验收 64 工作日规划验收 64 工作日管网验收 1 工作日?消防验收 64 工作日人防验收 64 工作日园林验收 22地上十层结构及墙体 16 工作日地上十一层结构及墙体 18 工作日地上十二层结构及墙体 15 工作日铝合金窗框施工。 128 工作日室内抹灰工程 143 工作日地下一层抹灰工程 11 工作日地上一层抹灰工程 11 工作日地上二层抹灰工程 11 工作日地上三层抹灰工程 11 工作日地上四层抹灰工程 11 工作日地上五层抹灰工程 11 工作日地上六层抹灰工程 11 工作日地上七层抹灰工程 11 工作日给排水、电气整体调试 20 工作日工程清水房验收安排计划 12 工作日卫生清理、工艺消缺 2 工作日整体验收、移交 5 工作日售后服务 5 工作日室内二次精装修 210 工作日设计准备及招标 30 工作日施工 180 工作日市政综合管网、园林景观 90 工作日室外雨污水管网施工

红利年年保障理财计划.xls

红利年年保障理财计划谨呈:金旺财先生寿险顾问:艾太保联系电话:13000000000红利年年产品特色:快速返还,领取方式随心; 灵活理财,尽享财务自由;抵御通胀,坐享经营成果; 年金转换,自设退休计划;身故返本,保证资金安全; 养老无忧,关爱幸福晚年。红利年年保障理财计划13000000000灵活理财,尽享财务自由;年金转换,自设退休计划;养老无忧,关爱幸福晚年。鸿利年年保障计划利益演示金旺财先生35周岁,事业有成,家庭责任感和风险意识较强。为自己投保2份“鸿利年年年金保险(分红型),年交保费2万元,基本保险金额73228元元,10年交清,红利累积生息。保障利益金旺财先生的保障利益如下:1、年金:自合同生效三个月后的对应日起至59周岁,金旺财先生每年可领取2197元(保单生效日开始三个月就可以领取第一笔年金)。 自60周岁开始至79周岁,金旺财先生每年可领取6591元,上述年金若留存于公司,还可累积生息,持续增值。到59周岁时累积年金可达80095元,到80周岁时累积年金可达331403元。2、祝寿金:金旺财先生80周岁时可以领取祝寿金146456元。3、身故保障:按已支付的保险费的金额给付身故保险金,最高20万元。红利分配预计到60岁红利累积为151717元。到70岁为272670元。到80岁为410836元。按养老金需求角度预估: 总投入20万可获得:1、60岁一笔退休金:89088.55元2、60-80岁每年一笔养老金:6590.52元×20年=131810.4元 3、70岁一笔退休金:272670.16元4、80岁一笔祝寿金:146456元 合计为:640025.1元按财富累积角度预估: 总投入20万累积滚存至80岁可获得:1、年金累积:到80周岁时累积年金可达331403元。2、红利累积至80岁:410836元。4、80岁一笔祝寿金:146456元。 合计为:888695元。本计划书仅供参考,详见条款。 金旺财先生35周岁,事业有成,家庭责任感和风险意识较强。为自己投保2份“鸿利年年年金保险(分红型),年交保费2万元,基本保险金额73228元元,10年交清,红利累积生息。自合同生效三个月后的对应日起至59周岁,金旺财先生每年可领取2197元(保单生效日开始三个月就可以领取第一笔年金)。 自60周岁开始至79周岁,金旺财先生每年可领取6591元,上述年金若留存于公司,还可累积生息,持续增值。到59周岁时累积年金可达80095元,到80周岁时累积年金可达331403元。金旺财先生80周岁时可以领取祝寿金146456元。按已支付的保险费的金额给付身故保险金,最高20万元。预计到60岁红利累积为151717元。到70岁为272670元。到80岁为410836元。1、60岁一笔退休金:89088.55元2、60-80岁每年一笔养老金:6590.52元×20年=131810.4元 3、70岁一笔退休金:272670.16元4、80岁一笔祝寿金:146456元 合计为:640025.1元1、年金累积:到80周岁时累积年金可达331403元。2、红利累积至80岁:410836元。4、80岁一笔祝寿金:146456元。 合计为:888695元。本计划书仅供参考,详见条款。中国太平洋人寿保险股份有限公司鸿利年年年金保险(分红型)被保险人姓名:金旺财 被保险人性别:男投保年龄:35岁 缴费方式:10年保险金额:73228元 年缴保费:20000元保单年度 年龄 累缴保费 生存金 累积生存金 身故保障 红利 累积红利现金价值1 35 20000 2197 2197 20000 119 119 26422 36 40000 219

海润资金计划资料.xls

附表1:海润房地产开发有限公司3、4月份销售计划情况日期:2010年3月28日 单位:万元项目名称 项目总体情况 已售 待售 本期计划 本期完成 3月计划 4月计划 套数 面积 套数 面积 回款 未预订 已预订 销售 回款 销售 回款 比例 销售 回款 销售 回款 套数 面积 套数 面积 套数 金额 套数 金额 % 套数 金额 套数 金额XX项目住宅 0 #DIV/0!商业 #DIV/0!阁楼 #DIV/0!地下室 #DIV/0!地下车位 #DIV/0!地上车位 #DIV/0!车库 #DIV/0!其他 #DIV/0!小计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0XX项目住宅 #DIV/0!商业 #DIV/0!阁楼 #DIV/0!地下室 #DIV/0!地下车位 #DIV/0!地上车位 #DIV/0!车库 #DIV/0!其他 #DIV/0!小计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0合计住宅 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0商业 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0阁楼 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0地下室 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0地下车位 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0地上车位 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0车库 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0其他 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0合 计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0 0补充说明:1、本月回款说明: 1、未产生资金流动的销售情况(即:工程款抵顶商品房的情况),本期0万元;2、本年度累计回款 万元,其中未产生资金流动(工程款抵顶商品房)的销售 万元。财务部经理: 副总经理: 总经理:附表2:海润房地产3月份工程付款计划执行情况及4、5月工程付款计划表日期:2010年3月28日 单位:万元施工单位 项目名称 工程名称合同总金额[email protected]#预结算金额累计工程进度合同规定累计应付款本期计划付款本期实际付款 累计付款已付款比例累计欠款本月预计工程进度4月计划付款5月计划付款未确定 俱乐部 办公楼公寓 1000 40% 400 400 0 0% 400 150 350未确定 俱乐部 施工场地路通、水通 2 100% 2 2 完成 2未确定 俱乐部 现场回填土方 84 100% 84 84 0 0% 84 完成 40 40博科设计 俱乐部 施工图设计 15 100% 15 14 0 0% 15 完成 14博科审图 俱乐部 施工图纸审查 0 0 完成 50 175博科预算 俱乐部 施工图纸预算编制 0 0 0 完成 30 21廊坊华瑞测绘 俱乐部 施工现场坐标点测绘 4 100% 4 4 0 0 0% 4 完成 3 1供电局 俱乐部 变压器安装 80 100% 80 80 0 0% 80 完成 40 40未确定 俱乐部 园林设计 完成未确定 俱乐部 围墙基础铁艺施工 75 100 75 70 完成 50 21俱乐部合 计 1260 660 654 1 0 583 0 379 648补充资料:1、未产生资金流动的工程投入情况(如:工程款抵顶商品房

管理评审计划.xls

分散集中采购计划表.xls

贷款偿还计划.xls

XXXX年重庆工业投资“双百”计划项表.xls

第 1 页,共 9 页2010年重庆市工业和信息化投资重点项目表序号 企业名称 项目名称及主要内容项目固定资产投资合计 132项 34159082一、汽车摩托车工业 30项 27961561 长安福特马自达汽车有限公司 重庆工厂乘用车生产线产能扩建项目 266558S60乘用车生产线改造项目。 455602 重庆长安汽车股份有限公司长安汽车生产线扩能技术改造项目。 132068长安发动机新基地项目。 207978汽研院第三期项目 730003 重庆长安铃木汽车有限公司 综合制造能力提升改造项目。 352004 力帆实业(集团)股份有限公司微车生产项目。 100000乘用车二期建设项目。 58000汽车发动机项目。 26391微车生产基地项目。 16000通用汽油机项目。 69335 重庆五洲龙新能源汽车有限公司 混合动力客车生产基地建设项目。 600006 重庆小康汽车产业集团有限公司 年产15万辆经济型小排量汽车技术改造项目。 22000年产10万辆经济型小排量汽车项目。 850007 重庆小康动力有限公司 年产20万台微车发动机生产线扩建项目。 62019减震器及汽车零部件电镀生产线项目。 79018 重庆小康动力电池有限公司 年产20万只动力电池、50万只铅酸启动电池建设项目。 235009 重庆铁马工业集团有限公司 铁马工业集团整体搬迁项目。 35000010 重庆长安跨越专用车有限公司 年产5万台长安跨越商用车项目。 3500011 重庆豪爵工业有限公司 广东大长江重庆生产基地项目。 10000012 中国嘉陵集团 整体迁建及技改项目。 35200013 重庆建设摩托车股份有限公司 电动摩托车项目。 1000014 重庆庆铃锻造有限公司 大中型锻件生产线技术改造项目。 2000015 重庆青山工业有限责任公司 青山变速器工业园项目。 15000016 重庆西源凸轮轴有限公司 汽车、摩托车零部件生产基地项目。 5500017 菲亚特动力科技(重庆)发动机有限公司 菲亚特F1C轻型柴油发动机项目。 62218第 2 页,共 9 页序号 企业名称 项目名称及主要内容项目固定资产投资18 嘉陵本田发动机有限公司 通机生产线扩能技改项目。 7768619 隆鑫工业有限公司 隆鑫世界级热动力基地项目。 6400020 重庆建设?雅马哈摩托车有限公司 摩托车用精铸、精锻毛坯件技改项目。 1100021 重庆大江信达车辆股份有限公司 液压支架生产线技术改造项目。 1200022 重庆宗申发动机制造有限公司 新品大排量摩托车发动机二期技术改造项目。 1114423 中国汽车工程研究院 整体搬迁项目。 8000024 重庆渝江压铸有限公司组建汽车发动机增压器及自动变速箱箱体、泵体生产线项目。 20000组建1250CC摩托车发动机系列产品生产线项目。 1000025 重庆市蓝黛实业有限公司 汽车变速器总成、零部件、汽车发动机缸体项目。 3700026 重庆上汽汽车变速器公司 年产5万台汽车变速器项目。 3000027 重庆凯嘉机械制造有限公司 汽油机缸头生产线扩能技改项目。 4000028 重庆恒伟林汽车零部件有限公司 汽车橡胶零部件扩能技改项目。 1200029 重庆博耐特实业(集团)有限公司 柴油起动电机,轿车起动电机、轿车发电机生产项目。 500030 重庆银翔摩托车(集团)有限公司 银翔晓星二期项目。 24000二、装备制造工业 17项 9517611 重庆长征重工有限责任公司 建设重型铸锻件生产基地及铁路货车、特种货车生产基地。 200000大型风电锻件扩能改造建设项目。 356102 重庆机床(集团)有限责任公司

XXXX年经营计划及预算推进计划.xls

ABC公司2010年经营计划暨全面预算推进计划Project Lead:Today''s Date:Viewing Weeks:工作项目 责任人 开始日期 工期 结束日 期 工作成果1.销售计划及预算 2009/10/9 22 2009/10/31 2009年销售预算1.1 区域销售计划及预算 2009/10/9 6 2009/10/15 2009年区域销售分析及预算1.2 公司销售预算(Ⅰ) 20工作项目 责任人 开始日期 工期 结束日 期 工作成果2.1 10年生产线大检修计划 2009/10/9 2 2009/10/11 各线重要参考指标(估算产能、产量)2.2 10年生产计划 2009/11/1 3 2009/11/4 各线生产排产计划2.3 10年各线各膜种技术指标 2009/11/5 5 2009/11/10 各线考核指标2.4 10年各线各膜能源消耗指标 2009/11/11 工作项目 责任人 开始日期 工期 结束日 期 工作成果4.5 新产品储备及开发计划及预算 2009/11/10 3 2009/11/13 费用预算(控制指标)4.6 专利及高新产品认证计划及预算 2009/11/13 2 2009/11/15 费用预算(参考指标)4.7 外部质量成本控制计划及预算 2009/11/5 3 2009/11/8 费用预算(控制指标)4.8 售后服务计划及预算 200工作项目 责任人 开始日期 工期 结束日 期 工作成果6.13 创新激励计划及预算 2009/11/8 3 2009/11/11 控制指标6.14 办公设备及家俱采购计划及预算 2009/11/8 3 2009/11/11 控制指标6.15 IT建设计划及预算 2009/11/13 2 2009/11/15 参考指标7、财务资金计划及预算 2009/11/5 10 2009/11/15 年度财务预开始日期 工期 结束日期 已完成 未完成1.销售计划及预算 2008/9/1 30 2008/10/1 301.1 区域销售计划及预算 2008/9/1 10 2008/9/11 101.2 公司销售预算平衡及总结 2008/9/11 5 2008/9/16 51.3 公司竞争市场分析 2008/9/16 4 2008/9/20 41.4 09年营销策略及产品规划 2008/9/20 1 20085.2 外部公关、外联费用预算 2008/10/18 2 2008/10/20 2.00 05.3 物流费用计划及预算 2008/10/18 2 2008/10/20 2.00 05.4 采购降本及信息监控计划 2008/10/20 2 2008/10/22 2.00 05.5 部门办公费用预算 2008/10/21 3 2008/10/24 3.00 05.6 仓库物料消耗计划 2008/139692.002 0 0 8 - 10-121 . 销 售 计 划 及 预 算1 . 1 区 域 销 售 计 划 及 预 算1 . 2 公 司 销 售 预 算 平 衡 及 总 结1 . 3 公 司 竞 争 市 场 分 析1 . 4 0 9 年 营 销 策 略 及 产 品 规 划1 . 5 0 9 年 销 售 政 策1 . 6 0 9 年 度 高 管 市 场 调 研 走 访 计 划1 2 0 0 8 - 10-121 . 销 售 计 划 及 预 算1 . 1 区 域 销 售 计 划 及 预 算1 . 2 公 司 销 售 预 算 平 衡 及 总 结1 . 3 公 司 竞 争 市 场 分 析1 . 4 0 9 年 营 销 策 略 及 产 品 规 划1 .

XXXX年财政预算内以工代赈计划表.xls

第 1 页,共 56 页2010年财政预算内以工代赈计划表单位:万元项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2010年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县汉中市合计 2662 2230 432 432 432(一)基本农田建设 60 50 10 10 10盐场镇盐场村、观音镇星子河村基本农田建设 镇巴 改造中低产田第 2 页,共 56 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2010年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县冷惠渠东干渠大沟段衬砌工程 南郑 衬砌改造渠道0.5公里 改建 2010 18 15 3 3 3 改善灌溉面积500亩(三)县乡村道路建设 1451 1215 236 236 236泾洋镇马家湾村--何家营第 3 页,共 56 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2010年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县巨亭乡巨亭沟村--太阳岭乡石磙场村道路 宁强 修建道路5公里 新建 2010 35 29 6 6 6 新增道路5公里青木川镇李家院村阳青公路--高家院道路 宁强 改造道路3.2公里 改建 2010 21 1第 4 页,共 56 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2010年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县柳林镇桃花店村--文柳路、周家滩村--学校、宝山镇丁家村--原宝路、孙坪镇孙坪村--七里道路 城固 改造道路3.6公里 改建 2010 21 18 3 3 3 改善道路3.6公里崔家山镇陈家坝村--文柳路、第 5 页,共 56 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2010年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县濂水镇白鹤村陈家湾--张家垭、元坝镇松坪村马家院--陈家坪道路 南郑 改造道路4公里 改建 2010 17 14 3 3 3 改善道路4公里高台镇但沟村道路、协税镇吴坝村八角庙--王庄小学道路 南郑 改造道第 6 页,共 56 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2010年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县燕子砭镇夏家坪村供水工程 宁强 修建取水枢纽1处、沉淀过滤池1口、蓄水池1座,铺设管网2.5公里 新建 2010 15 13 2 2 2 解决301人饮水困难巴山镇王家沟村供水工程 宁强 修建取水枢纽1处、第 7 页,共 56 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2010年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县正阳乡鄢台村、张家坝村基本农田建设 平利 修建基本农田100亩 新建 2010 12 10 2 2 2 新增基本农田100亩铜钱关乡孙家坡村基本农田建设 旬阳 修建基本农田30亩、防护堤194米 新建 20第 8 页,共 56 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2010年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县流水镇窑头村道路 汉滨 修建道路2公里 新建 2010 12 10 2 2 2 新增道

XXXX年财政预算内以工代赈计划表1.xls

第 1 页,共 66 页2011年财政预算内以工代赈计划表单位:万元项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2011年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县汉中市合计 3264 2584 506 680 146 534(一)基本农田建设 60 50 10 10 10三溪乡大垭村、长岭镇小长岭村基本农田建设 镇巴 改造第 2 页,共 66 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2011年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县龙头镇五星村、柳林镇代家山村灌溉工程 城固 修建泵房1间,改造渠道1公里 新建 2011 12 10 2 2 2 新增灌溉面积600亩袁家庄镇肖家庄村河堤修复工程 佛坪 修建河堤0.2公里 恢复 2011 第 3 页,共 66 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2011年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县杨河镇双厂村二组--六组道路 西乡 改造道路3公里 改建 2011 14 12 2 2 2 改善道路3公里沙河镇同心村道路 西乡 改造道路2公里 改建 2011 12 10 2 2 2 改善道路2公里城关镇第 4 页,共 66 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2011年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县黄安镇毛垭村4组--7组道路 洋县 改造道路2.4公里 改建 2011 12 10 2 2 2 改善道路2.4公里槐树关镇苏王村2组--4组道路 洋县 改造道路2.6公里 改建 2011 12 10 2 2第 5 页,共 66 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2011年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县镇川乡柴付村柴张路--大山坡、柿镇路--付家梁道路 勉县 改造道路2公里 改建 2011 12 10 2 2 2 改善道路2公里温泉镇郭家湾村李家湾--鼓墓滩道路 勉县 改造道路2.1公里 改建 2011 第 6 页,共 66 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2011年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县青树镇马鞍山村易家湾--大垭道路 南郑 改造道路2公里 改建 2011 12 10 2 2 2 改善道路2公里城关镇赵家湾村何家湾--汪家湾道路 南郑 改造道路2公里 改建 2011 12 10 2 2 2第 7 页,共 66 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2011年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县高川镇五星村供水工程 西乡 修建蓄水池1座,铺设管网4.8公里 新建 2011 18 15 3 3 3 解决870人饮水困难堰口镇民主村供水工程 西乡 修建蓄水池1座,铺设管网4.8公里 新建 2011 2第 8 页,共 66 页项目名称 建设地点 建设规模及内容 建设性质 建设起止年限2011年计划合计中央财政预算内 地方配套资金新增生产能力或效益以工代赈资金其中:劳务报酬 小计 省财政 市、县玉皇庙乡玉皇庙村供水工程 留坝 修建蓄水池1座,埋设管网4.5公里 新建 2011 1

三星级酒店开业筹备计划表.xls

xx方特酒店 开业筹备计划表预计开业日期 开始日期 2010.10.19 筹备计划时间控制 20102011.05.30 负责人 重点 周数 持续的时间 OCT OCT NOVFANGTE HOTEL 及部门 任务 倒计时 周数 天数 备注 1900/1/181900/1/251900/1/1序号 总任务及分项 -32 -31 -301 酒店筹2.7 客房描述2.7.1 面积,基本类型客房面积2.7.2 房型分析,各类型客房比例2.7.3 客房设施:家具,电器及装饰品2.7.4 客房物品摆放标准2.8 公共区域2.8.1 大堂设施及面积估算2.8.2 餐饮设施及面积估算2.8.3 会议设施及面积估算2.8.4 娱乐设施及面积估算2.9 后勤区域2.9.1 厨房及仓库2.9.2 仓库2.9.3 行政办公区域2.9.4 员工生活区2.10 3.2.4 项目地点优劣分析3.3 竞争酒店市场状况 3.3.1 酒店市场整体环境3.3.2 竞争酒店概况3.3.3 需求分析3.3.4 未来新增酒店供给情况3.3.5 整体市场预测3.4 市场地位3.4.1 市场定位分析3.4.2 客房设施定位分析3.4.3 餐饮设施定位分析3.4.4 会议设施定位分析3.4.5 娱乐设施定位分析3.4.6 其它设施定位分析3.5 经营预测 待定3.5.1 固定4.9 网站,办公智能系统描述4.10 会议,智能系统描述4.11 酒店标识系统描述4.12 室外景观系统描述5 酒店设施设备功能要求5.1 酒店1#-4#楼设施设备使用功能要求5.2 会议中心设施设备使用功能要求6 装修设计情况6.1 外观6.2 大堂6.3 餐厅6.4 宴会6.5 KTV 音响系统有专业公司设计配置6.6 客房 6.7 厨房设计 专业公司6.8 房间灯具设置标准6.9 客房卫生8.1 与文产工程部了解施工进度8.2 了解机电设备安装情况8.3 索取工程进度表8.4 索取酒店施工平面图8.4.1 酒店工程部及各部门负责人员熟悉情况8.4.2 编制筹备期间的工作流程8.5 根据施工进度,检查卫生间防水 YES8.6 根据功能要求及布局设计跟进工程施工情况9 行政,人事和培训9.1 制定酒店各部门的组织架构9.2 确定销售部,财务部,工程部,保安部等建制 管委会9.6 制定人9.12 制定员工手册 参照集团手册,样式与其他酒店相同9.13 制定质量监督考核体系9.14 完成后勤保障体系各项制度及准备工作 通讯工具等9.15 编制(酒店标准化工作手册)9.15.1 确定更新周期9.16 编制酒店整体培训计划9.17 实施培训计划9.18 与员工签订培训及用工合同9.19 确定各部门及部门内部相互沟通程序9.20 建立管理人员及各部门联系表9.21 酒店管理人员前期教育912.3 确定各部门VIP服务和接待程序12.4 各岗位运转流程12.5 规章制度12.6 各岗位工作职责12.7 各岗位操作标准及考核标准12.8 各种工作表格 对客及对内12.9 各部门管理人员熟悉掌握程序13 财产及成本控制13.1 建立节能制度13.2 固定资产建账造册13.3 财务部建立酒店财产档案13.4 各部门建立财产档案13.5 建立各种财务制度13.6 物品保管及控制制度13.714.12 实施采购计划14.13 验货和收货14.14 寻找服务供应商14.15 汇总采购清单,编制采购手册15 开业广告和推广计划15.1 酒店企业识别手册15.2 编制饭店简介15.3 编写酒店的服务指南 销售部及前厅部15.4 酒店所有标志和指示牌的设计制作15.5 提出

cslg_卓越计划培养方案-教学计划.xls

课程类别 课程性质 所属模块 课程性质 课 程 名 称 学分学时类型授课公共基础教育 校内培养政治理论模块必修 马克思主义哲学原理 2 32必修 马克思主义政治经济学原理 1.5 24必修 毛泽东思想概论 1.5 24必修 邓小平理论概论 2 32必修 思想道德修养 1 16必修 法律基础 1 16外语模块必修 大学外语Ⅰ 4 64必修 大学外语Ⅱ 4 64必修 大学外语Ⅲ 4 64必修 大学外语Ⅳ 4 64必修 专业英语Ⅰ 2 32必修 专业英语Ⅱ 2 32选修 第二外语Ⅰ 4 64选修 第二外语Ⅱ 4 64体育模块必修 体育Ⅰ 2 32必修 体育Ⅱ 2 32必修 体育Ⅲ 2 32必修 体育Ⅳ 2 32数理模块必修 高等数学AⅠ 6 96必修 高等数学AⅡ+场论 6 96必修 线性代数 3 48必修 复变函数与积分变换 3 48必修 概率论与数理统计 3 48必修 大学物理Ⅰ 3 48必修 大学物理实验 Ⅰ 1 16必修 大学物理Ⅱ 3 48必修 大学物理实验Ⅱ 1 16公共选修课模块选修 人文科学类 4 64选修 自然科学类 4 64专业基础教育 校内培养电类平台电路基础课模块必修 电 路分析 4 64必修 电路分析实验 1必修 模拟电子线路 4 64必修 模拟电子线路实验 1必修 数字电子线路 3 48必修 数字电子线路实验 1必修 电子线路CAD 1必修 电子线路工程训练Ⅰ 2必修 电子线路工程训练Ⅱ 2电类平台计算机基础课模块必修 计算机程序设计(C,C++) 3 48必修 计算机程序设计实验 1必修 程序设计工程训练 2必修 微机原理与接口技术 3 48必修 微机原理与接口技术实验 1必修 软件技术基础 3 48必修 软件技术基础实验 1专业教育 电子信息专业基础课模块必修 EDA技术 3 48必修 EDA技术实验 1必修 EDA工程训练 2必修 信号与系统 4 64必修 电磁场与电磁波 4 64必修 高频电子线路 3 48必修 高频电子线路实验 1必修 MATLAB基础与应用 2公共基础教育 校内培养数理模块必修 通信原理 3 48必修 通信原理实验 1专业方向教育 校内培养 三模块选一电子信息工程专业课模块1必修 单片机原理及应用 4 48必修 嵌入式系统Ⅰ 4 48必修 电子测量与虚拟仪器 4 48必修 传感器原理与应用 4 48必修 DSP处理器原理与应用 4 48选修 嵌入式系统Ⅱ 4 48电子信息工程专业课模块2必修 数字信号处理 4 48必修 现代无线通信技术 4 48必修 数字图像处理 4 48必修 语音信号处理 4 48选修 信息技术与应用 4 48电子信息工程专业课模块3必修 数据库技术 4 48必修 .NET编程技术 4 48必修 计算机通信技术 4 48必修 计算机图形学 4 48选修 Java编程技术 4 48企业专项培养课程 企业培养 四模块选一电子信息工程企业课程模块1必修 移动通信 4 32必修 通信行业法律法规 4 32必修 光纤通信 4 32必修 光电子器件 4 32必修 现代程控交换技术 4 32必修 专业综合性工程实践1 4 32电子信息工程企业课程模块2必修 微波技术与天线 4 32必修 射频电路设计 4 32必修 无线传感器网络技术及应用 4 32校内培养专业教育 电子信息专业基础课模块必修 电磁兼容与电磁干扰 4 32必修 ADS/HFSS基础与应用 4 32必修 专业综合性工程实践1 4 32电子信息工程企业课程模块3必修 Protel/OrCAD电路设计 4 32必修 嵌入式系统高级技术 4 32必修 Linux操作系统 4 32必修 电子元器件测试技术 4

本科各专业教材使用计划.xls

11.本科各专业教材使用计划法学专业教材使用计划课程名称 教材名称 编作者 出版单位入学指南☆ 开放教育入学指南 于云秀 中央电大出版社入学指南☆ 开放教育入学指南光盘 编写组 中央电大出版社中国法制史 中国法制史 薄 坚 中央电大出版社英语Ⅱ(1)(04级起执行) 开放英语 3 刘黛琳 中央电大出版社英语Ⅱ(1)(04级起执行) 开放英语 3 综合练习 刘黛琳 中央电大出版社计算机应用基础☆ 计2商法 商法法规汇编 管晓峰 中央电大出版社商法 商法案例教程 王志远 中央电大出版社合同法 合同法学 赵旭东 中央电大出版社合同法 合同法参考资料 赵旭东 中央电大出版社公司法☆ 公司法 徐晓松 中国政法大学出版社房地产法规☆ 房地产法新论 高富平 中国法制出版社仲裁法☆ 仲裁法学 常 英 中国政法大学出版社国际商法与实务☆ 国际商法与实务 斯坦福法学院 中央电大出版社大学生心理健康教育(04级3英语Ⅱ(1)(04级起执行) 开放英语 3 刘黛琳 中央电大出版社英语Ⅱ(1)(04级起执行) 开放英语 3 综合练习 刘黛琳 中央电大出版社经济数学☆ 大学数学—概率与数理统计 李林曙 中央电大出版社经济数学☆ 大学数学—线性代数 李林曙 中央电大出版社信托与租赁☆ 信托与租赁(修订版) 左毓秀 中国经济出版社英语Ⅱ(2)(04级起执行) 开放英语 4 刘黛琳 中央电大出版社英语Ⅱ(2)(044投资分析☆ 投资分析教程 周国富 中国统计出版社投资分析☆ 投资分析教程学习指导书 毛盛勇 中国统计出版社英语Ⅲ(1)☆ 开放英语 5 刘黛琳 中央电大出版社英语Ⅲ(1)☆ 开放英语 5综合练习 刘黛琳 中央电大出版社英语Ⅲ(2)☆ 开放英语 6 刘黛琳 中央电大出版社英语Ⅲ(2)☆ 开放英语 6 综合练习 刘黛琳 中央电大出版社中央银行理论与实务 中央银行通论(第二版) 孔祥毅 中国金融出版社5会计学专业教材使用计划课程名称 教材名称 编作者 出版单位入学指南☆ 开放教育入学指南 于云秀 中央电大出版社入学指南☆ 开放教育入学指南光盘 编写组 中央电大出版社英语Ⅱ(1)(04级起执行) 开放英语 3 刘黛琳 中央电大出版社英语Ⅱ(1)(04级起执行) 开放英语 3 综合练习 刘黛琳 中央电大出版社宏微观经济学 西方经济学(专升本) 侯荣华 中央电大出版社宏微观经济学 西方经济学导学(专6高级财务管理 高级财务管理 张延波 中央电大出版社高级财务管理 高级财务管理导学 石瑞芹 中央电大出版社计算机应用基础(本)(04秋起执行) 计算机应用基础(本科) 郑伟民 中央电大出版社计算机应用基础(本)(04秋起执行) 计算机应用基础(网考) 清华大学出版社管理学基础 管理学基础 王绪君 中央电大出版社大学数学(04级起执行)(市校)投资分析☆ 投资分析教程 周国富 中国统计出版社投资分析7财务报表分析 财务报表分析 曹 冈 中央电大出版社财务报表分析 财务报表分析学习指导 培训学院 中国统计出版社财务案例研究☆ 财务案例研究 汤谷良 中央电大出版社项目评估☆ 项目评估 曹 玲 南海出版社国际金融☆ 国际金融 何 璋 中央电大出版社国际金融☆ 国际金融导读 朱志忠 中央电大出版社工商管理统计☆ 工商管理统计 贾俊平 当代中国出版社工商管理统计☆ 工商管理统计学习指导 贾俊平 国家统8英语Ⅱ(2)(04级起执行) 开放英语 4 综合练习 刘黛琳 中央电大出版社英语Ⅱ(2)(04级起执行) 大学英语(网考) 办公室 中国财政经济出版社英语Ⅱ(2)(04级起执行) 大学英语(B)辅导材料 外语系 教材服务中心大学语文(04级起执行)☆ 大学语文 吴汉德 东南大学

施工进度计划表.xls

高新园开宫殿N区立交工程试验计划台帐(F工程).xls

高新园开宫殿N区立交工程试验计划台帐(2#路)序号 分部分项工程量清单 单位 检测项目 检测频率 工程量 检测数 检测单价 检测合价 备注一 原材料1 钢筋kg 钢筋¢6 抗压、抗弯、抗折 每批次进场检验一次,每检验批代表数量不得超过60T 1152 1 40 40kg 钢筋¢8 抗压、抗弯、抗折 每批次进场检验一次,每检验批代表数量不得超过60T 93054 2 40 80kg 钢筋¢10 抗压5 砂砾石(管道回填) m3 土工击实试验 土工击实 每5000m3或土质发生变化时 1 0 06 路基回填土 m3 土工击实试验 土工击实 每5000m3或土质发生变化时 8235 1 0 07 挡墙回填土 m3 土工击实试验 土工击实 每5000m3或土质发生变化时 9892 1 0 08 4%水泥稳定级配碎石底基层 土工击实试验 土工击实 1次 1 0 09 5.5%水泥稳定级配碎石底基层 19 CW2夹布橡胶防水材料 m2 材质试验拉伸强度、扯断延伸率、撕裂强度、体积膨胀倍率试验每批不超过1000m 6000 1 300 30020 E型橡胶止水带 m 材质试验拉伸强度、扯断延伸率、撕裂强度、体积膨胀倍率试验每批不超过1000m 764 1 300 30021 土工布(挡墙铺设) ㎡ 材质试验 外观、力学性能试验 同一检验批并不超过5000㎡检测一组 2150 1 1000 100(一) 地通道1 主线地道(1) 基槽 m 地基承载力 岩石单轴抗压 1组/200m3 80 1 150 150(2) 地通道C30混凝土 m3 C30防水混凝土 砼抗压 每工作班1组并在100m3内 2548 30 15 450(3) 地通道C25混凝土 m3 C25混凝土 砼抗压 每工作班1组并在100m3内 21.7 1 15 15(4) 地通道C20混凝土 m3 C25混凝土 砼抗压 每工m3 马歇尔试验 每工作日、每品种检1次 64 1 800 800m 平整度 每100m测3点 80 3 100 300m 弯沉 每20m每车道测1点 80 8 12 96(10) 沥青混凝土AC-25下面层厚7cmm 厚度 每200m测1点 80 1 50 50m3 马歇尔试验 每工作日、每品种检1次 89.6 1 800 800m 平整度 每100m测3点 80 3 100 300m 弯沉 每m2 无侧限抗压强度 每2000㎡每层1组(6块) 1120 1 200 200(8) 5.5%水泥稳定级配碎石基层m2 压实度 1000㎡每层1点 1120 3 40 120m2 厚度 1000㎡1次 1120 3 50 150m 弯沉 每20m每车道测1点 160 16 12 192m2 无侧限抗压强度 每2000㎡每层1组(6块) 1120 2 200 400(9) 沥青玛蹄脂SMA-13m(6) 雨水检查井低流水槽C30 座 C30砼 抗压强度 1组/100m3 73 10 15 150(7) 雨水检查井C30钢筋砼过梁 座 C30砼 抗压强度 1组/100m3 73 10 15 150(8) 雨水检查井C30钢筋砼盖板 座 C30砼 抗压强度 1组/100m3 73 10 15 150(9) 雨水口C20砼基础 座 C20砼 抗压强度 1组/100m3 227 11 15 165(1) 污水管道沟槽开挖 m 地基承载力 重力式触探试验 基槽每20延米应有1点 1190 60 50 3000(2) 污水检查井C20砼井座 座 C20砼 抗压强度 1组/100m3 45 7 15 105(3) 污水检查井C30砼井身 座 C30砼 抗压强度 1组/100m3

梧州市2021年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员计划表.xls

第 1 页,共 91 页附件1梧州市2021年公开招聘事业单位工作人员岗位表岗位序号 主管部门 招聘单位 单位性质 招聘岗位名称 岗位编码 岗位类别及等级 用人方式 岗位说明招聘人数招聘岗位资格条件 公共科目笔试类别是否免笔试是否免费是否进行专业科目笔试是否进行实际操作能力测试联系方式所学专业 学历 学位 年龄 职称或职业资格是否定向招聘服务基层项目人员是否专项招聘高校毕业生是否定向招聘大学生退役第 2 页,共 91 页岗位序号 主管部门 招聘单位 单位性质 招聘岗位名称 岗位编码 岗位类别及等级 用人方式 岗位说明招聘人数招聘岗位资格条件 公共科目笔试类别是否免笔试是否免费是否进行专业科目笔试是否进行实际操作能力测试联系方式所学专业 学历 学位 年龄 职称或职业资格是否定向招聘服务基层项目人员是否专项招聘高校毕业生是否定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生是否定向招聘随军家属岗位第 3 页,共 91 页岗位序号 主管部门 招聘单位 单位性质 招聘岗位名称 岗位编码 岗位类别及等级 用人方式 岗位说明招聘人数招聘岗位资格条件 公共科目笔试类别是否免笔试是否免费是否进行专业科目笔试是否进行实际操作能力测试联系方式所学专业 学历 学位 年龄 职称或职业资格是否定向招聘服务基层项目人员是否专项招聘高校毕业生是否定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生是否定向招聘随军家属岗位第 4 页,共 91 页岗位序号 主管部门 招聘单位 单位性质 招聘岗位名称 岗位编码 岗位类别及等级 用人方式 岗位说明招聘人数招聘岗位资格条件 公共科目笔试类别是否免笔试是否免费是否进行专业科目笔试是否进行实际操作能力测试联系方式所学专业 学历 学位 年龄 职称或职业资格是否定向招聘服务基层项目人员是否专项招聘高校毕业生是否定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生是否定向招聘随军家属岗位第 5 页,共 91 页岗位序号 主管部门 招聘单位 单位性质 招聘岗位名称 岗位编码 岗位类别及等级 用人方式 岗位说明招聘人数招聘岗位资格条件 公共科目笔试类别是否免笔试是否免费是否进行专业科目笔试是否进行实际操作能力测试联系方式所学专业 学历 学位 年龄 职称或职业资格是否定向招聘服务基层项目人员是否专项招聘高校毕业生是否定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生是否定向招聘随军家属岗位第 6 页,共 91 页岗位序号 主管部门 招聘单位 单位性质 招聘岗位名称 岗位编码 岗位类别及等级 用人方式 岗位说明招聘人数招聘岗位资格条件 公共科目笔试类别是否免笔试是否免费是否进行专业科目笔试是否进行实际操作能力测试联系方式所学专业 学历 学位 年龄 职称或职业资格是否定向招聘服务基层项目人员是否专项招聘高校毕业生是否定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生是否定向招聘随军家属岗位第 7 页,共 91 页岗位序号 主管部门 招聘单位 单位性质 招聘岗位名称 岗位编码 岗位类别及等级 用人方式 岗位说明招聘人数招聘岗位资格条件 公共科目笔试类别是否免笔试是否免费是否进行专业科目笔试是否进行实际操作能力测试联系方式所学专业 学历 学位 年龄 职称或职业资格是否定向招聘服务基层项目人员是否专项招聘高校毕业生是否定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生是否定向招聘随军家属岗位第 8 页,共 91 页岗位序号 主管部门 招聘单位 单位性质 招聘岗位名称 岗位编码 岗位类别及等级 用人方式 岗位说明招聘人数招聘岗位资格条件 公共科目笔试类别是否免笔试是否免费是否进行专业科目笔试是否进行实际操作能力测试联系方式所学专业 学历 学位 年龄 职称或职业资格是否

唐坊酒店开业筹备计划表.xls

唐坊酒店 开业筹备计划表预计开业日期 开始日期 2013. . . 筹备计划时间控制 2013 →2013.05.0130 负责人 重点 周数 持续的时间 OCT OCT NOV NOV NOV NOV NOVTANGFANG HOTEL 及部门 任务 倒计时 周数 天数 备注 1900/1/181900/1/251900/1/11900/1/2.9 编排客房房号 注意国家风俗忌讳2.9.1 酒店电话号码资源配置 制定自用电话号码的使用规定2.9.2 酒店功能区域布局规划总表3 市场调研,市场定位及财务可行性报告3.1 酒店所在城市概况3.1.1 基本情况3.1.2 经济情况3.1.3 交通设施情况3.1.4 主要旅游客源结构3.1.5 酒店所在区域介绍3.2 项目地理位置分析3.2.1 周边区域状况3.2.2 交通便捷程度3.2.3 4.6 报警系统描述4.7 弱电集成系统描述4.8 建筑防雷系统描述4.9 网站,办公智能系统描述4.10 会议,智能系统描述4.11 酒店标识系统描述4.12 室外景观系统描述5 酒店设施设备功能要求5.1 酒店-1#-6#楼设施设备使用功能要求6 装修设计情况6.1 外观6.2 大堂6.3 餐厅6.4 宴会6.5 SPA 有专业公司设计配置6.6 客房 6.7 厨房设计 专业公司6.8 房间灯9.3 酒店管理人员招聘及入职9.4 制定酒店各部门办公室摆放标准9.4.1 制定酒店企业及部门的管理文化9.5 制定筹开期运营期的薪资福利标准9.6 制定开业前的培训计划9.7 筹备期培训计划9.7.1 建立培训检查审核制度9.7.2 制定年度培训计划 包括部门定期的业务考核及技能比赛9.7.3 酒店管理人员培训课程9.8 制定酒店各级人员的权限制度9.9 组织制定各部门工作手册9.1 制定酒店11.1 编写酒店《安全手册》11.2 编写酒店《火警行动手册》11.3 编写酒店《紧急情况下应对手册》11.4 编写酒店卫生手册 备卫生部门检查12 编制各部门运转手册12.1 各部门提交并确定筹开计划12.2 设计服务标准12.3 确定各部门VIP服务和接待程序12.4 各岗位运转流程12.5 规章制度12.6 各岗位工作职责12.7 各岗位操作标准及考核标准12.8 各种工作表格 对客及对内14.14 寻找服务供应商14.15 汇总采购清单,编制采购手册15 开业广告和推广计划15.1 酒店企业识别手册15.2 编制酒店简介15.3 编写酒店的服务指南 销售部及前厅部15.4 酒店所有标志和指示牌的设计制作15.5 提出酒店VI标志设计要求15.6 拍摄宣传照片 各部门配合15.7 制定户外宣传牌15.8 制作宣传册15.9 制订各类媒体的宣传广告计划15.10 开展市场推广及宣传促18.1 与供应商沟通相关内容,了解系统情况18.2 各部门提出相关设置需求18.3 确定培训时间表18.4 实施培训计划,跟进培训效果 确保联系时间19 开荒19.1 制订酒店开荒计划19.2 编写开荒培训计划19.3 实施开荒培训19.4 实施开荒计划19.5 外墙清洗和杀虫处理20 模拟营运20.1 制订模拟营运期邀请客户名单和计划20.2 餐饮试菜20.3 客房试住20.4 根据酒店开业日2011 → →DEC DEC DEC DEC JAN JIAN JAN JAN JAN FEB 二月 二月 二月 三月 三月 三月 三月 四月 四月 四月 四月 五月 五月 五月 五月 Hotel 1900/1/61900/1/131900/1/201900/1/271900/

五星级酒店开业筹备计划表.xls

xx方特酒店 开业筹备计划表预计开业日期 开始日期 2010.10.19 筹备计划时间控制 20102011.05.30 负责人 重点 周数 持续的时间 OCT OCT NOVFANGTE HOTEL 及部门 任务 倒计时 周数 天数 备注 1900/1/181900/1/251900/1/1序号 总任务及分项 -32 -31 -301 酒店筹2.7 客房描述2.7.1 面积,基本类型客房面积2.7.2 房型分析,各类型客房比例2.7.3 客房设施:家具,电器及装饰品2.7.4 客房物品摆放标准2.8 公共区域2.8.1 大堂设施及面积估算2.8.2 餐饮设施及面积估算2.8.3 会议设施及面积估算2.8.4 娱乐设施及面积估算2.9 后勤区域2.9.1 厨房及仓库2.9.2 仓库2.9.3 行政办公区域2.9.4 员工生活区2.10 3.2.4 项目地点优劣分析3.3 竞争酒店市场状况 3.3.1 酒店市场整体环境3.3.2 竞争酒店概况3.3.3 需求分析3.3.4 未来新增酒店供给情况3.3.5 整体市场预测3.4 市场地位3.4.1 市场定位分析3.4.2 客房设施定位分析3.4.3 餐饮设施定位分析3.4.4 会议设施定位分析3.4.5 娱乐设施定位分析3.4.6 其它设施定位分析3.5 经营预测 待定3.5.1 固定4.9 网站,办公智能系统描述4.10 会议,智能系统描述4.11 酒店标识系统描述4.12 室外景观系统描述5 酒店设施设备功能要求5.1 酒店1#-4#楼设施设备使用功能要求5.2 会议中心设施设备使用功能要求6 装修设计情况6.1 外观6.2 大堂6.3 餐厅6.4 宴会6.5 KTV 音响系统有专业公司设计配置6.6 客房 6.7 厨房设计 专业公司6.8 房间灯具设置标准6.9 客房卫生8.1 与文产工程部了解施工进度8.2 了解机电设备安装情况8.3 索取工程进度表8.4 索取酒店施工平面图8.4.1 酒店工程部及各部门负责人员熟悉情况8.4.2 编制筹备期间的工作流程8.5 根据施工进度,检查卫生间防水 YES8.6 根据功能要求及布局设计跟进工程施工情况9 行政,人事和培训9.1 制定酒店各部门的组织架构9.2 确定销售部,财务部,工程部,保安部等建制 管委会9.6 制定人9.12 制定员工手册 参照集团手册,样式与其他酒店相同9.13 制定质量监督考核体系9.14 完成后勤保障体系各项制度及准备工作 通讯工具等9.15 编制(酒店标准化工作手册)9.15.1 确定更新周期9.16 编制酒店整体培训计划9.17 实施培训计划9.18 与员工签订培训及用工合同9.19 确定各部门及部门内部相互沟通程序9.20 建立管理人员及各部门联系表9.21 酒店管理人员前期教育912.3 确定各部门VIP服务和接待程序12.4 各岗位运转流程12.5 规章制度12.6 各岗位工作职责12.7 各岗位操作标准及考核标准12.8 各种工作表格 对客及对内12.9 各部门管理人员熟悉掌握程序13 财产及成本控制13.1 建立节能制度13.2 固定资产建账造册13.3 财务部建立酒店财产档案13.4 各部门建立财产档案13.5 建立各种财务制度13.6 物品保管及控制制度13.714.12 实施采购计划14.13 验货和收货14.14 寻找服务供应商14.15 汇总采购清单,编制采购手册15 开业广告和推广计划15.1 酒店企业识别手册15.2 编制饭店简介15.3 编写酒店的服务指南 销售部及前厅部15.4 酒店所有标志和指示牌的设计制作15.5 提出

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xx方特酒店 开业筹备计划表预计开业日期 开始日期 2010.10.19 筹备计划时间控制 20102011.05.30 负责人 重点 周数 持续的时间 OCT OCT NOVFANGTE HOTEL 及部门 任务 倒计时 周数 天数 备注 1900/1/181900/1/251900/1/1序号 总任务及分项 -32 -31 -301 酒店筹2.7 客房描述2.7.1 面积,基本类型客房面积2.7.2 房型分析,各类型客房比例2.7.3 客房设施:家具,电器及装饰品2.7.4 客房物品摆放标准2.8 公共区域2.8.1 大堂设施及面积估算2.8.2 餐饮设施及面积估算2.8.3 会议设施及面积估算2.8.4 娱乐设施及面积估算2.9 后勤区域2.9.1 厨房及仓库2.9.2 仓库2.9.3 行政办公区域2.9.4 员工生活区2.10 3.2.4 项目地点优劣分析3.3 竞争酒店市场状况 3.3.1 酒店市场整体环境3.3.2 竞争酒店概况3.3.3 需求分析3.3.4 未来新增酒店供给情况3.3.5 整体市场预测3.4 市场地位3.4.1 市场定位分析3.4.2 客房设施定位分析3.4.3 餐饮设施定位分析3.4.4 会议设施定位分析3.4.5 娱乐设施定位分析3.4.6 其它设施定位分析3.5 经营预测 待定3.5.1 固定4.9 网站,办公智能系统描述4.10 会议,智能系统描述4.11 酒店标识系统描述4.12 室外景观系统描述5 酒店设施设备功能要求5.1 酒店1#-4#楼设施设备使用功能要求5.2 会议中心设施设备使用功能要求6 装修设计情况6.1 外观6.2 大堂6.3 餐厅6.4 宴会6.5 KTV 音响系统有专业公司设计配置6.6 客房 6.7 厨房设计 专业公司6.8 房间灯具设置标准6.9 客房卫生8.1 与文产工程部了解施工进度8.2 了解机电设备安装情况8.3 索取工程进度表8.4 索取酒店施工平面图8.4.1 酒店工程部及各部门负责人员熟悉情况8.4.2 编制筹备期间的工作流程8.5 根据施工进度,检查卫生间防水 YES8.6 根据功能要求及布局设计跟进工程施工情况9 行政,人事和培训9.1 制定酒店各部门的组织架构9.2 确定销售部,财务部,工程部,保安部等建制 管委会9.6 制定人9.12 制定员工手册 参照集团手册,样式与其他酒店相同9.13 制定质量监督考核体系9.14 完成后勤保障体系各项制度及准备工作 通讯工具等9.15 编制(酒店标准化工作手册)9.15.1 确定更新周期9.16 编制酒店整体培训计划9.17 实施培训计划9.18 与员工签订培训及用工合同9.19 确定各部门及部门内部相互沟通程序9.20 建立管理人员及各部门联系表9.21 酒店管理人员前期教育912.3 确定各部门VIP服务和接待程序12.4 各岗位运转流程12.5 规章制度12.6 各岗位工作职责12.7 各岗位操作标准及考核标准12.8 各种工作表格 对客及对内12.9 各部门管理人员熟悉掌握程序13 财产及成本控制13.1 建立节能制度13.2 固定资产建账造册13.3 财务部建立酒店财产档案13.4 各部门建立财产档案13.5 建立各种财务制度13.6 物品保管及控制制度13.714.12 实施采购计划14.13 验货和收货14.14 寻找服务供应商14.15 汇总采购清单,编制采购手册15 开业广告和推广计划15.1 酒店企业识别手册15.2 编制饭店简介15.3 编写酒店的服务指南 销售部及前厅部15.4 酒店所有标志和指示牌的设计制作15.5 提出

星级酒店人事行政部筹备计划表.xls

人事部筹备期工作计划编号 工作内容 责任人1 人事行政部的建立人事行政总监到任人力资源办公室设立酒店人事行政架构及人员编制招聘、培训本部门员工确定本部门各岗位工作说明及工作程序、政策发布筹备期考勤制度2 酒店架构的建立工作拟定、批准酒店人员编制确定职位名称设立职位级别方案准备部门组织结构图汇编酒店组织结构图3 制度及流程的修改及完善工作拟定各部运转手册完成节点表下发职责描述要求准备部门职责描述接收、复核各部门职责描述根据现有管理制度和工作流程,提交需增补或修改的制度/流程目录酒店总经理审批各部门上交的“需增补或修改的制度/流程目录”并确定修订人力资源政策和程序酒店总经理审批各部门修改的制度或流程并确定起草员工手册报批员工手册安排印刷员工手册发放员工手册4 工资福利进行薪酬福利调查设立薪资结构确定社会保险劳动成本预算批准工资福利标准医疗保险开户及缴纳工资核算、发放劳保用品申购、发放5 单据/合同设计人力资源标准表格安排印刷所有表格设计员工个人档案准备标准合同6 员工招聘整体招聘计划、预算确定人员来源设计招聘广告确定招聘程序确定招聘标准刊登招聘广告联络大中专院校/职业学校校园实习生计划的签订进行大规模招聘简历筛选发出面试通知安排面试地点进行面试组织二次面试确定人选组织入职体检拿取体检结果通知录用准备谢绝信标准建立员工入职相关手续组织员工签订劳动合同建立员工离职相关手续7 员工到岗核心管理人员到岗部门经理到岗主管到岗各部门员工到岗8 酒店人事档案的建立工作9 物品申购工作准备部门设施设备清单核定部门采购清单、配备数量及标准协助采购设施设备落实部门设施设备确定办公室布局办公室布置10 铭牌设计铭牌订购铭牌和制作设备接收铭牌和制作设备发放铭牌11 考勤机查看员工通道位置订购设备和软件系统接收、安装设备人力资源部员工参加系统培训录入员工信息、建立员工号码发放员工证12 培训制定培训总计划制定入职培训计划制定基础培训计划制定部门培训计划收集各部门培训计划制定消防安全培训计划准备培训设备清单查看培训教室布置培训教室安排部门培训教室准备新员工入店课程的教材确定部门入职培训内容实施培训业主方介绍酒店产品知识员工手册讲解仪容仪表/化妆培训消防安全培训/紧急情况护理措施电话礼仪培训服务意识培训培训员培训电脑培训酒店英语培训督导技能培训部门在职培训及演练考核督导各部门技能培训13 员工活动建立员工宣传栏构思、编排员工宣传栏内容准备员工活动预算计划组织员工活动组织团队建设活动计划组织员工会议14 酒店开荒及试运营清理饭店遗留的建筑垃圾,清除大的污垢外墙清洗、绿化环境、清除异味、摆放经营和办公家具、物品归位等各部门各自负责自己经营管理区域的全面开荒工作 月 月第1周 第2周 第3周 第4周 第1周 第2周 第3周 第4周人事部筹备期工作计划行政部筹备期工作计划编号 工作内容 责任人 月第1周1 酒店筹备办公室设立确定筹建期行政办公室安排办公用品到位建立酒店档案资料库2 酒店施工进度了解了解工程进度及机电设备状况索取酒店工程进度表索取酒店平面布局施工图组织人员对酒店硬件提出建议组织人员对酒店布局及装饰设计提出建议组织人员对酒店各系统机电设备的功能或选型提出建议协商建立客房样板房对酒店前后台电脑系统的选型及使用要求提出书面报告3 组织制定酒店筹备工作进度表4 制度、流程的修改及完善工作部门职责描述根据现有管理制度和工作流程,提交需增补或修改的制度/流程目录修订行政部政策和程序设计运转表格酒店各种内部行文规范化的制定制定酒店各部门、各级别人员的优惠、折扣权限制度5 参与员工招聘、培训部门员工的招聘部门员工的培训6 办公区域规划确定区域规划方案确
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